Diana González aborda la persistencia de la desigualdad de género en los espacios de poder en Querétaro, a pesar de los avances en el feminismo y la creciente conciencia sobre la brecha entre hombres y mujeres.  Cuestiona que los círculos de decisión en el estado sigan siendo predominantemente masculinos, con hombres ocupando roles de asesores, consultores y voces influyentes. Aunque las mujeres acceden a ciertas secretarías (como turismo o cultura), los puestos donde realmente se toman las decisiones cruciales permanecen bajo el control masculino, evidenciando un "pacto patriarcal"** o "Club de Toby" inquebrantable.