Durante el proceso de selección de personal, los empleados de recursos humanos formulan preguntas surrealistas a los candidatos con el objetivo de evaluar su capacidad de pensamiento crítico y reacción bajo presión.

<p>Durante el proceso de selección de personal, los empleados de recursos humanos formulan preguntas surrealistas a los candidatos con el objetivo de evaluar su capacidad de pensamiento crítico y reacción bajo presión.</p>

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