Na última década, vários dos chamados “gestores de topo” portugueses têm sido, um a um, afastados das suas funções por alegada má gestão e corrupção, entre outras razões – umas mais legais que outras. De Zeinal Bava e Ricardo Salgado a António Mexia. Como se explica que tantos líderes das maiores empresas portuguesas caiam do pedestal?

Esta entrevista faz parte de uma investigação Fumaça que procura responder à pergunta: “O que faz com que uma pessoa esteja mais perto do poder?”. 

Na &uacute;ltima d&eacute;cada, v&aacute;rios dos chamados &ldquo;gestores de topo&rdquo; portugueses t&ecirc;m sido, um a um, afastados das suas fun&ccedil;&otilde;es por alegada m&aacute; gest&atilde;o e corrup&ccedil;&atilde;o, entre outras raz&otilde;es &ndash; umas mais legais que outras. De Zeinal Bava e Ricardo Salgado a Ant&oacute;nio Mexia. Como se explica que tantos l&iacute;deres das maiores empresas portuguesas caiam do pedestal?
Esta entrevista faz parte de uma investiga&ccedil;&atilde;o Fuma&ccedil;a que procura responder &agrave; pergunta: &ldquo;O que faz com que uma pessoa esteja mais perto do poder?&rdquo;.&nbsp;

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