RH: de “mal necessário” para “o mais necessário”

Por mais de 25 anos, Ricardo Zolin atua na gestão de pessoas buscando compreender o comportamento humano dentro das organizações e sua relação com liderança, cultura e resultados.

Nesta conversa, Ricardo compartilha experiências marcantes de sua trajetória e mostra como a escuta, a proximidade com as pessoas e a compreensão dos comportamentos podem transformar ambientes de trabalho e gerar resultados.

Falamos sobre o papel do RH, liderança, cultura organizacional, engajamento, confiança e sobre os comportamentos que podem aproximar ou afastar uma equipe dos resultados.

Ricardo também traz uma provocação importante: líderes que acreditam que precisam agir como predadores podem até conseguir resultados momentâneos, mas correm o risco de perder a confiança e a própria “matilha”.

Uma conversa sobre pessoas, liderança e resultados, com histórias reais e aprendizados de quem viveu essas situações na prática.

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Ricardo Zolin
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COACHcast
Apresentação: Sérgio Albuquerque Jr.
Convidado: Ricardo Zolin