⁠“Las personas somos las historias que nos queremos contar.”

Bienvenidos a Clandestina, el espacio donde las conversaciones se dan sin guión, sin protocolo y con la profundidad que merece cada historia. En este episodio charlamos con Lina Zubiría, socióloga, coach y apasionada por facilitar procesos de transformación reales —de esos que no solo cambian lo que hacemos, sino también cómo pensamos, sentimos y nos vinculamos.
“Mamá de Bautista y Juan Pedro”, como se presenta primero, Lina tiene una historia que cruza los caminos del campo en Cacharí (Buenos Aires) con el mundo corporativo, la academia y el coaching. Desde su formación en Recursos Humanos hasta su doctorado en Sociología, su recorrido está marcado por una pregunta constante: ¿cómo hacemos para cambiar de verdad?
Para Lina, transformarse “no es cambiar un objetivo, es cambiar un hábito”. Esa es la base de todo: dejar de operar en automático y empezar a elegir con conciencia. A lo largo del episodio, nos invita a mirar con honestidad tanto lo personal como lo organizacional. Nos dice:
“Las organizaciones son una foto de la sociedad, y no se puede cambiar una empresa sin mirar la historia de las personas que la habitan.”
En tiempos donde el futuro del trabajo se discute a toda velocidad, Lina pone el foco en lo humano:
“Uno de cada tres argentinos quiere cambiar de trabajo, y no es solo por el sueldo. Hay necesidades sociales, de reconocimiento, de sentido, que hoy se volvieron urgentes.”
También hablamos de liderazgo y de cómo las empresas tienen que abandonar la lógica de la certeza.
Sobre la inteligencia artificial, es clara:
“Automatiza tareas, pero no reemplaza lo que somos. La estrategia, el vínculo y la creatividad siguen siendo humanas.”
Con una mirada lúcida, empática y directa, Lina Zubiría nos invita a pensar en la transformación no como una moda, sino como una urgencia vital. Escuchala, porque esta conversación —como ella misma dice— “no busca respuestas, sino mejores preguntas.”
Podés descubrir más sobre Lina en sus redes @linazubiria y en su página web: www.linazubiria.com.ar

⁠&ldquo;Las personas somos las historias que nos queremos contar.&rdquo; Bienvenidos a Clandestina, el espacio donde las conversaciones se dan sin gui&oacute;n, sin protocolo y con la profundidad que merece cada historia. En este episodio charlamos con Lina Zubir&iacute;a, soci&oacute;loga, coach y apasionada por facilitar procesos de transformaci&oacute;n reales &mdash;de esos que no solo cambian lo que hacemos, sino tambi&eacute;n c&oacute;mo pensamos, sentimos y nos vinculamos. &ldquo;Mam&aacute; de Bautista y Juan Pedro&rdquo;, como se presenta primero, Lina tiene una historia que cruza los caminos del campo en Cachar&iacute; (Buenos Aires) con el mundo corporativo, la academia y el coaching. Desde su formaci&oacute;n en Recursos Humanos hasta su doctorado en Sociolog&iacute;a, su recorrido est&aacute; marcado por una pregunta constante: &iquest;c&oacute;mo hacemos para cambiar de verdad? Para Lina, transformarse &ldquo;no es cambiar un objetivo, es cambiar un h&aacute;bito&rdquo;. Esa es la base de todo: dejar de operar en autom&aacute;tico y empezar a elegir con conciencia. A lo largo del episodio, nos invita a mirar con honestidad tanto lo personal como lo organizacional. Nos dice: &ldquo;Las organizaciones son una foto de la sociedad, y no se puede cambiar una empresa sin mirar la historia de las personas que la habitan.&rdquo; En tiempos donde el futuro del trabajo se discute a toda velocidad, Lina pone el foco en lo humano: &ldquo;Uno de cada tres argentinos quiere cambiar de trabajo, y no es solo por el sueldo. Hay necesidades sociales, de reconocimiento, de sentido, que hoy se volvieron urgentes.&rdquo; Tambi&eacute;n hablamos de liderazgo y de c&oacute;mo las empresas tienen que abandonar la l&oacute;gica de la certeza. Sobre la inteligencia artificial, es clara: &ldquo;Automatiza tareas, pero no reemplaza lo que somos. La estrategia, el v&iacute;nculo y la creatividad siguen siendo humanas.&rdquo; Con una mirada l&uacute;cida, emp&aacute;tica y directa, Lina Zubir&iacute;a nos invita a pensar en la transformaci&oacute;n no como una moda, sino como una urgencia vital. Escuchala, porque esta conversaci&oacute;n &mdash;como ella misma dice&mdash; &ldquo;no busca respuestas, sino mejores preguntas.&rdquo; Pod&eacute;s descubrir m&aacute;s sobre Lina en sus redes @linazubiria y en su p&aacute;gina web: www.linazubiria.com.ar

Entrevistas sin protocolos y sin editar. Buscamos entender y compartir el lado más íntimo del entrevistado. Queremos mostrar un espacio en donde solo él o ella accede, en el que nos permitirá, por un rato, husmear un poco, solo lo suficiente para que los oyentes comprendan a esa persona desde su lado más humano e imperfecto. Todos tenemos una historia que vale la pena contar. Te invitamos a una charla honesta, donde siempre habrá algo clandestino, transgresor y perverso, porque en la oscuridad es donde acechan los monstruos.

Entrevistas sin protocolos y sin editar. Buscamos entender y compartir el lado más íntimo del entrevistado. Queremos mostrar un espacio en donde solo él o ella accede, en el que nos permitirá, por un rato, husmear un poco, solo lo suficiente para que los oyentes comprendan a esa persona desde su lado más humano e imperfecto. Todos tenemos una historia que vale la pena contar. Te invitamos a una charla honesta, donde siempre habrá algo clandestino, transgresor y perverso, porque en la oscuridad es donde acechan los monstruos.