【节目亮点】
工程师转行烧焊工：讨论一位38岁、年薪13万美金的资深IT工程师，在裁员潮与AI焦虑下，毅然决定转职为烧焊工。虽然薪水减半，但他却找回了在IT行业中无法获得的「稳定性」与「确定感」。
白领与蓝领的价值翻转：以往大众向往的医师、律师、工程师等“高大上”职业，如今在AI世代下面临剧烈的“烧脑”压力与被替代的风险，导致更多年轻人开始向往劳动力付出相对直接、心理压力较小的蓝领工作。
如果重来一次，你会选什么？：主持人与听众大开脑洞，分享若为了避开AI替代潮，会选择哪些职业。从理发师、农夫、厨师到水电工，这些涉及现场操做或情感连结的工作，成为了大家眼中的“疗愈”首选。
AI「小智」的现身说法：AI工具如何看待这股蓝领回流潮？小智指出，手工作业与面对面服务确实难以被AI取代，但强调无论职业颜色，“持续学习”与“拥抱变化”才是未来的核心竞争力。
人类的终极优势：节目最后强调，虽然AI能提升效率，但人类独有的同理心、创造力与判断力在AI时代反而会变得更加珍贵。

新加坡电台 UFM100.3 傍晚班《啦啦啦4到8》出品

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文鸿：@wenhong1003
鸿裕：@hybeh0411
嘉怡：@shenjiayiii

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<li data-start-index="570">工程师转行烧焊工：讨论一位38岁、年薪13万美金的资深IT工程师，在裁员潮与AI焦虑下，毅然决定转职为烧焊工。虽然薪水减半，但他却找回了在IT行业中无法获得的「稳定性」与「确定感」。</li>
<li data-start-index="570">白领与蓝领的价值翻转：以往大众向往的医师、律师、工程师等&ldquo;高大上&rdquo;职业，如今在AI世代下面临剧烈的&ldquo;烧脑&rdquo;压力与被替代的风险，导致更多年轻人开始向往劳动力付出相对直接、心理压力较小的蓝领工作。</li>
<li data-start-index="570">如果重来一次，你会选什么？：主持人与听众大开脑洞，分享若为了避开AI替代潮，会选择哪些职业。从理发师、农夫、厨师到水电工，这些涉及现场操做或情感连结的工作，成为了大家眼中的&ldquo;疗愈&rdquo;首选。</li>
<li data-start-index="570">AI「小智」的现身说法：AI工具如何看待这股蓝领回流潮？小智指出，手工作业与面对面服务确实难以被AI取代，但强调无论职业颜色，&ldquo;持续学习&rdquo;与&ldquo;拥抱变化&rdquo;才是未来的核心竞争力。</li>
<li data-start-index="570">人类的终极优势：节目最后强调，虽然AI能提升效率，但人类独有的同理心、创造力与判断力在AI时代反而会变得更加珍贵。</li>
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新加坡电台 <a href="ufm1003.sg">UFM100.3</a> 傍晚班《啦啦啦4到8》出品
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"非人类拷问”不只是一个趣味互动，它更像是一面映照的镜子。当人类向AI提问时，我们其实在反思自我：什么是人性？什么是自由意志？什么是同理心？AI以它独特的角度“思考”人类，让听众在这些问题中发现“习以为常”的另一面。节目在轻松的对话里，悄悄触及哲学、社会关系，以及我们对未来的想象。最终，那一句“何为人类”，留给每位听众自问：我们定义的“人”，究竟意味着什么？

"非人类拷问&rdquo;不只是一个趣味互动，它更像是一面映照的镜子。当人类向AI提问时，我们其实在反思自我：什么是人性？什么是自由意志？什么是同理心？AI以它独特的角度&ldquo;思考&rdquo;人类，让听众在这些问题中发现&ldquo;习以为常&rdquo;的另一面。节目在轻松的对话里，悄悄触及哲学、社会关系，以及我们对未来的想象。最终，那一句&ldquo;何为人类&rdquo;，留给每位听众自问：我们定义的&ldquo;人&rdquo;，究竟意味着什么？