קור שולץ נחשב למנהל קשוח שלא היסס לקצץ 17% ממצבת כוח האדם זמן קצר לאחר שמונה למנכ"ל לונדבק. "אני מוגדר קשוח מכיוון שאני ממוקד מאוד כשאני מקבל החלטות למען החברה. כשנגמר השלב העסקי, אנחנו יכולים לבלות ביחד", סיפר הוקלט על ידי הספריה המרכזית לעיוורים ולבעלי לקויות קריאה