דו"ח של ארגון מעלה לאחריות תאגידית מעלה שנשים בהייטק משתכרות 15% פחות מגברים ומהוות רק 14% ממקבלי השכר הגבוה – המגזר עם השיעור הנמוך ביותר. מיטל ברקוביץ, מייסדת קבוצת הפיייסבוק נשים בהייטק, מגיעה לקוקיז כדי להסביר למה היא לא הופתעה מהנתונים, מה אפשר לעשות כדי לשנות את המצב ומי הכי ירוויח מהשינוי. "האחריות לתיקון המצב מוטלת על כולנו – עובדים, ממשלה וחברות", היא אומרת.

והשבוע בקוקיות: ההמלצה של שירלי על כנאפה בעוספיה נותנת לעומר השראה להמליץ על בקלאווה באבו גוש, ומה עושים כשהילדים מחסלים לך את הסטייק?

<p>דו"ח של ארגון מעלה לאחריות תאגידית מעלה שנשים בהייטק משתכרות 15% פחות מגברים ומהוות רק 14% ממקבלי השכר הגבוה &ndash; המגזר עם השיעור הנמוך ביותר. מיטל ברקוביץ, מייסדת קבוצת הפיייסבוק נשים בהייטק, מגיעה לקוקיז כדי להסביר למה היא לא הופתעה מהנתונים, מה אפשר לעשות כדי לשנות את המצב ומי הכי ירוויח מהשינוי. "האחריות לתיקון המצב מוטלת על כולנו &ndash; עובדים, ממשלה וחברות", היא אומרת.</p>
<p>והשבוע בקוקיות: ההמלצה של שירלי על כנאפה בעוספיה נותנת לעומר השראה להמליץ על בקלאווה באבו גוש, ומה עושים כשהילדים מחסלים לך את הסטייק?</p>

Advertisement