Sobre Josiane Serrano

Sobre Fabiola Franchini

Os custos tangíveis e intangíveis

A atualização da NR1

Saúde mental e transição geracional

A pandemia e o mundo do trabalho

Políticas de saúde mental nas empresas

O papel das lideranças

A atuação do Senac

Saúde mental é vantagem competitiva?

O ser humano como foco

Síndrome do pequeno poder

Josiane Serrano e Fabiola Mattar Franchini, do Senac/SP, falam sobre a relação entre saúde mental e trabalho e como as empresas podem atuar para reduzir o turnover e os afastamentos.

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Sobre as entrevistadas

Josiane Serrano é gerente de Atendimento Corporativo no Senac São Paulo. Ela começou sua trajetória na instituição em 1995, na unidade de Limeira, no interior do estado, no setor de atendimento ao cliente. Depois de experiências no setor de apoio técnico e como coordenadora de área, ela assumiu a primeira gerência de unidade no Senac Franca, em 2008. Em 2014, assumiu a gerência do Senac São Carlos e, em 2018, da unidade de Ribeirão Preto, onde ficou até dezembro de 2022. Josiane tem formação em Pedagogia e é especialista na área de Educação.

Fabiola Franchini é coordenadora de educação corporativa no Senac São Paulo. Ela conta com vinte anos de experiência em Recursos Humanos, Recrutamento e Seleção, e atividades de Treinamento e Desenvolvimento. É especialista em recrutamento e seleção, aprendizagem e desenvolvimento, parcerias de negócios, coaching e coaching de equipe. Fabiola tem formação em Psicologia pela Mackenzie, pós-graduação em Administração de Empresas pela FAAP e mestrado internacional em Recursos Humanos pela University of Greenwich, de Londres.

Josiane Serrano e Fabiola Mattar Franchini, do Senac/SP, falam sobre a rela&ccedil;&atilde;o entre sa&uacute;de mental e trabalho e como as empresas podem atuar para reduzir o turnover e os afastamentos.
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Sobre as entrevistadas
Josiane Serrano &eacute; gerente de Atendimento Corporativo no Senac S&atilde;o Paulo. Ela come&ccedil;ou sua trajet&oacute;ria na institui&ccedil;&atilde;o em 1995, na unidade de Limeira, no interior do estado, no setor de atendimento ao cliente. Depois de experi&ecirc;ncias no setor de apoio t&eacute;cnico e como coordenadora de &aacute;rea, ela assumiu a primeira ger&ecirc;ncia de unidade no Senac Franca, em 2008. Em 2014, assumiu a ger&ecirc;ncia do Senac S&atilde;o Carlos e, em 2018, da unidade de Ribeir&atilde;o Preto, onde ficou at&eacute; dezembro de 2022. Josiane tem forma&ccedil;&atilde;o em Pedagogia e &eacute; especialista na &aacute;rea de Educa&ccedil;&atilde;o.
Fabiola Franchini &eacute; coordenadora de educa&ccedil;&atilde;o corporativa no Senac S&atilde;o Paulo. Ela conta com vinte anos de experi&ecirc;ncia em Recursos Humanos, Recrutamento e Sele&ccedil;&atilde;o, e atividades de Treinamento e Desenvolvimento. &Eacute; especialista em recrutamento e sele&ccedil;&atilde;o, aprendizagem e desenvolvimento, parcerias de neg&oacute;cios, coaching e coaching de equipe. Fabiola tem forma&ccedil;&atilde;o em Psicologia pela Mackenzie, p&oacute;s-gradua&ccedil;&atilde;o em Administra&ccedil;&atilde;o de Empresas pela FAAP e mestrado internacional em Recursos Humanos pela University of Greenwich, de Londres.

Sua dose de cafeína nos negócios. Eleito o Melhor Podcast de Negócios do mundo em 2019. Apresentado por Leandro Vieira, CEO do Administradores.com.

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Podcast do Administradores.com, apresentado por Leandro Vieira. A cada semana, uma nova entrevista com um grande nome do mercado brasileiro

Café com ADM, by Leandro Vieira

O Café com ADM é o podcast do Administradores.com

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