👉 Antes de sair, não se esqueça de seguir nosso podcast aqui no Spotify e deixar sua avaliação. Isso ajuda muito a levar nosso conteúdo a mais pessoas!

O escritor e palestrante Marc Tawil explica como os profissionais podem se manter relevantes frente às transformações no mercado de trabalho proporcionadas pelas novas tecnologias e transições geracionais.

Ouça o episódio completo no Spotify https://open.spotify.com/episode/536HyWhmnwCFIaSY62HcHS?si=073ee44381eb443f 

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Sua dose de cafeína nos negócios. Eleito o Melhor Podcast de Negócios do mundo em 2019. Apresentado por Leandro Vieira, CEO do Administradores.com.

Sua dose de cafeína nos negócios. Eleito o Melhor Podcast de Negócios do mundo em 2019. Apresentado por Leandro Vieira, CEO do Administradores.com.

Podcast do Administradores.com, apresentado por Leandro Vieira. A cada semana, uma nova entrevista com um grande nome do mercado brasileiro

Café com ADM, by Leandro Vieira

O Café com ADM é o podcast do Administradores.com

Os 4 pilares da empregabilidade, segundo Marc Tawil | CORTE DO EPISÓDIO 230

Se você trata Personal Branding como algo superficial e associa esse termo a presença digital, visibilidade ou autopromoção, prepare-se para um choque de realidade.

Reputação, posicionamento e autoridade, os pilares do Personal Branding, influenciam sua empregabilidade, liderança, precificação, acesso a oportunidades e até o valuation dos seus negócios.

Neste episódio, Daniela Viek, especialista em Personal Branding com mais de 20 anos de carreira e atuação internacional, conta como a Gestão da Marca Pessoal evoluiu para uma indústria global, quais são os erros mais comuns dos profissionais ao tentar se posicionar, por que a maioria confunde visibilidade com estratégia e como essa competência se transformou em carreira, especialização e diferencial competitivo real.

Se você ocupa um cargo de liderança, empreende ou deseja ampliar sua atuação e resultados a partir da sua marca pessoal, ouça esse episódio até o fim.

Sobre a entrevistada

Daniela Viek é uma das principais referências em Personal Branding no Brasil. No mercado desde 2004, ela é fundadora da You Brand Company e atua como consultora, mentora, autora, palestrante, facilitadora em workshops e professora convidada em cursos de pós-graduação no Brasil e no exterior. Tem formação em Relações Públicas e é especialista em Comunicação Corporativa pela FGV, em Comunicação Empresarial pela Syracuse University (NY), em Personal Branding pela Universidade de Blanquerna (Espanha) e tem MBA em Marketing pela FGV. Daniela também apresenta um curso sobre Personal Branding exclusivo na plataforma Administradores Premium.

Se voc&ecirc; trata Personal Branding como algo superficial e associa esse termo a presen&ccedil;a digital, visibilidade ou autopromo&ccedil;&atilde;o, prepare-se para um choque de realidade.
Reputa&ccedil;&atilde;o, posicionamento e autoridade, os pilares do Personal Branding, influenciam sua empregabilidade, lideran&ccedil;a, precifica&ccedil;&atilde;o, acesso a oportunidades e at&eacute; o valuation dos seus neg&oacute;cios.
Neste epis&oacute;dio, Daniela Viek, especialista em Personal Branding com mais de 20 anos de carreira e atua&ccedil;&atilde;o internacional, conta como a Gest&atilde;o da Marca Pessoal evoluiu para uma ind&uacute;stria global, quais s&atilde;o os erros mais comuns dos profissionais ao tentar se posicionar, por que a maioria confunde visibilidade com estrat&eacute;gia e como essa compet&ecirc;ncia se transformou em carreira, especializa&ccedil;&atilde;o e diferencial competitivo real.
Se voc&ecirc; ocupa um cargo de lideran&ccedil;a, empreende ou deseja ampliar sua atua&ccedil;&atilde;o e resultados a partir da sua marca pessoal, ou&ccedil;a esse epis&oacute;dio at&eacute; o fim.
Sobre a entrevistada
Daniela Viek &eacute; uma das principais refer&ecirc;ncias em Personal Branding no Brasil. No mercado desde 2004, ela &eacute; fundadora da You Brand Company e atua como consultora, mentora, autora, palestrante, facilitadora em workshops e professora convidada em cursos de p&oacute;s-gradua&ccedil;&atilde;o no Brasil e no exterior. Tem forma&ccedil;&atilde;o em Rela&ccedil;&otilde;es P&uacute;blicas e &eacute; especialista em Comunica&ccedil;&atilde;o Corporativa pela FGV, em Comunica&ccedil;&atilde;o Empresarial pela Syracuse University (NY), em Personal Branding pela Universidade de Blanquerna (Espanha) e tem MBA em Marketing pela FGV. Daniela tamb&eacute;m apresenta um curso sobre Personal Branding exclusivo na plataforma Administradores Premium.

Personal branding: a competência que virou ativo estratégico, com Daniela Viek | Empreendedores 25

Em uma série de entrevistas especiais gravadas ao vivo durante a HSM+, Leandro Vieira recebe empreendedores, executivos, especialistas e consultores que dão verdadeiras aulas sobre negócios, marketing, liderança e gestão.

Iara Xavier fala sobre o trabalho do Caçadores de Bons Exemplos e explica como o mundo pode estar sendo transformado para melhor, mesmo que você não saiba.

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EDUCAÇÃO CORPORATIVA Quer se preparar para liderar projetos em um mundo cada vez mais orientado por dados e inteligência artificial? O MBA em Gestão de Projetos com IA da Trentim Educação Corporativa foi desenvolvido para profissionais que querem elevar seu nível estratégico. Conheça o programa e garanta sua vaga. https://adm.to/4b2hVAU

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Sobre a entrevistada

Iara Xavier é autora, palestrante e cofundadora do projeto Caçadores de Bons Exemplos. Ao lado de Eduardo Xavier, iniciou em 2011 uma jornada pelo Brasil em busca de pessoas e iniciativas que promovem transformação social em suas comunidades. A experiência resultou no livro Caçadores de Bons Exemplos – Em busca de brasileiros que fazem a diferença, que reúne histórias inspiradoras de cidadãos anônimos que impactam positivamente o país. Desde então, Iara percorre o Brasil compartilhando essas histórias em palestras, eventos e projetos educativos, com o objetivo de valorizar o bem, incentivar o protagonismo social e mostrar que pequenas ações podem gerar grandes mudanças.

Em uma s&eacute;rie de entrevistas especiais gravadas ao vivo durante a HSM+, Leandro Vieira recebe empreendedores, executivos, especialistas e consultores que d&atilde;o verdadeiras aulas sobre neg&oacute;cios, marketing, lideran&ccedil;a e gest&atilde;o.
Iara Xavier fala sobre o trabalho do Ca&ccedil;adores de Bons Exemplos e explica como o mundo pode estar sendo transformado para melhor, mesmo que voc&ecirc; n&atilde;o saiba.
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Sobre a entrevistada
Iara Xavier &eacute; autora, palestrante e cofundadora do projeto Ca&ccedil;adores de Bons Exemplos. Ao lado de Eduardo Xavier, iniciou em 2011 uma jornada pelo Brasil em busca de pessoas e iniciativas que promovem transforma&ccedil;&atilde;o social em suas comunidades. A experi&ecirc;ncia resultou no livro Ca&ccedil;adores de Bons Exemplos &ndash; Em busca de brasileiros que fazem a diferen&ccedil;a, que re&uacute;ne hist&oacute;rias inspiradoras de cidad&atilde;os an&ocirc;nimos que impactam positivamente o pa&iacute;s. Desde ent&atilde;o, Iara percorre o Brasil compartilhando essas hist&oacute;rias em palestras, eventos e projetos educativos, com o objetivo de valorizar o bem, incentivar o protagonismo social e mostrar que pequenas a&ccedil;&otilde;es podem gerar grandes mudan&ccedil;as.

Como o mundo pode estar melhorando (mesmo que você não saiba), com Iara Xavier | Café com ADM 487

Patrícia Freitas, CEO da Prudential do Brasil, explica como o aumento na expectativa de vida impacta não só os produtos e serviços das empresas, mas também sua relação com funcionários e consumidores.

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Sobre a entrevistada

Patricia Freitas é presidente e CEO da Prudential do Brasil desde janeiro de 2023, liderando a segunda maior operação da companhia no mundo, com mais de 6 milhões de vidas protegidas. Com quase três décadas de experiência em seguros, tecnologia e serviços financeiros, ingressou na Prudential em 2015 e teve papel central na expansão dos canais de distribuição e na reestruturação da operação de Vida em Grupo. Comanda uma rede com mais de 2.200 corretores franqueados em 14 estados e no DF. É conselheira da CNseg e tem passagens por Microsoft Brasil, IBM, Unisys e Capgemini. Graduada em Ciência da Computação pela UFF, possui MBAs pelo IBMEC e pela ENS.

Patr&iacute;cia Freitas, CEO da Prudential do Brasil, explica como o aumento na expectativa de vida impacta n&atilde;o s&oacute; os produtos e servi&ccedil;os das empresas, mas tamb&eacute;m sua rela&ccedil;&atilde;o com funcion&aacute;rios e consumidores.
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Sobre a entrevistada
Patricia Freitas &eacute; presidente e CEO da Prudential do Brasil desde janeiro de 2023, liderando a segunda maior opera&ccedil;&atilde;o da companhia no mundo, com mais de 6 milh&otilde;es de vidas protegidas. Com quase tr&ecirc;s d&eacute;cadas de experi&ecirc;ncia em seguros, tecnologia e servi&ccedil;os financeiros, ingressou na Prudential em 2015 e teve papel central na expans&atilde;o dos canais de distribui&ccedil;&atilde;o e na reestrutura&ccedil;&atilde;o da opera&ccedil;&atilde;o de Vida em Grupo. Comanda uma rede com mais de 2.200 corretores franqueados em 14 estados e no DF. &Eacute; conselheira da CNseg e tem passagens por Microsoft Brasil, IBM, Unisys e Capgemini. Graduada em Ci&ecirc;ncia da Computa&ccedil;&atilde;o pela UFF, possui MBAs pelo IBMEC e pela ENS.

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