Elke week praat presentator Olivier de Neve je bij over de actualiteit die ertoe doet op de werkvloer, bij het koffieapparaat en in de strategie-presentatie van volgende week. Samen met scherpe denkers uit het bedrijfsleven vertaalt hij het zakelijke nieuws naar concrete inzichten, duiding die verder gaat dan het persbericht en die ene LinkedIn-post.

Elke week praat presentator Olivier de Neve je bij over de actualiteit die ertoe doet op de werkvloer, bij het koffieapparaat en in de strategie-presentatie van volgende week. Samen met scherpe denkers uit het bedrijfsleven vertaalt hij het zakelijke nieuws naar concrete inzichten, duiding die verder gaat dan het persbericht en die ene LinkedIn-post.

BusinessWise Weekly

Nieuw! Luister vanaf 4 juli BusinessWise Weekly

In deze BusinessWise Weekly schuiven aan Marguerite Soeteman-Reijnen, top-zakenvrouw en een voorvechtster van diversiteit en inclusie. Ook Eduard Schaepman is van de partij, de flamboyante founder van The Experience Net. 

Samen met Olivier de Neve bespreken zij:
Heineken heeft Rafael Oliveira aangetrokken als nieuwe CEO van het bedrijf en dat is opmerkelijk, want het is voor het eerst in zijn 87-jarige beursgeschiedenis een CEO van buiten Europa. Eduard noemt het een slimme zet: ,,Heineken haalt inderdaad geen bier man binnen, maar een merkenman. Dat zie je heel duidelijk en dat is verstandig.” 
Volkswagen hield een anonieme enquête onder bestuursleden en de uitkomst was ‘hundert prozent Scheisse’ zoals Oos Kesbeke dat zou zeggen. Het gros van de bestuurders vreest namelijk voor de toekomst van de Duitse autogigant. 
Jongeren zetten bij het minste of geringste hun werkmail en beschikbaarheid op Out of Office. Volgens Eduard is dat niet meer van deze tijd, want: ,,Wie zit er tegenwoordig nog op kantoor?”
De Amerikaanse soap rond ASML als geopolitieke speelbal. Staat in China nu echt een Veldhovense chipmachine?
Hans Spekman is de stakende Leider van de Week. ,,De interne problematiek bij de FNV geeft Hans op dit moment heel veel ruimte, want hij is net aangetreden. Er is niemand die hem nu gaat corrigeren”, stelt Marguerite.
En personeel vasthouden wordt steeds belangrijker dan personeel aantrekken. Wat betekent dat voor de HR-afdeling van de toekomst?

BusinessWise Weekly is er dinsdag live om 17.00 uur op New Business Radio, en terug te luisteren als podcast.

Olivier de Neve praat je dan bij over de actualiteit die ertoe doet op de werkvloer, bij het koffieapparaat en in de strategie-presentatie van volgende week. Samen met twee scherpe denkers uit het bedrijfsleven vertaalt hij het zakelijke nieuws naar concrete inzichten en duiding die verder gaat dan het persbericht.

Volg BusinessWise op LinkedIn, Instagram en TikTok.

Schrijf je in voor onze wekelijkse nieuwsbrief en maak kans op een Apple Watch! 

In deze BusinessWise Weekly schuiven aan Marguerite Soeteman-Reijnen, top-zakenvrouw en een voorvechtster van diversiteit en inclusie. Ook Eduard Schaepman is van de partij, de flamboyante founder van The Experience Net.&nbsp;
Samen met Olivier de Neve bespreken zij:
<ul>
<li aria-level="1">Heineken heeft Rafael Oliveira aangetrokken als nieuwe CEO van het bedrijf en dat is opmerkelijk, want het is voor het eerst in zijn 87-jarige beursgeschiedenis een CEO van buiten Europa. Eduard noemt het een slimme zet: ,,Heineken haalt inderdaad geen bier man binnen, maar een merkenman. Dat zie je heel duidelijk en dat is verstandig.&rdquo;&nbsp;</li>
<li aria-level="1">Volkswagen hield een anonieme enqu&ecirc;te onder bestuursleden en de uitkomst was &lsquo;hundert prozent Scheisse&rsquo; zoals Oos Kesbeke dat zou zeggen. Het gros van de bestuurders vreest namelijk voor de toekomst van de Duitse autogigant.&nbsp;</li>
<li aria-level="1">Jongeren zetten bij het minste of geringste hun werkmail en beschikbaarheid op Out of Office. Volgens Eduard is dat niet meer van deze tijd, want: ,,Wie zit er tegenwoordig nog op kantoor?&rdquo;</li>
<li aria-level="1">De Amerikaanse soap rond ASML als geopolitieke speelbal. Staat in China nu echt een Veldhovense chipmachine?</li>
<li aria-level="1">Hans Spekman is de stakende Leider van de Week. ,,De interne problematiek bij de FNV geeft Hans op dit moment heel veel ruimte, want hij is net aangetreden. Er is niemand die hem nu gaat corrigeren&rdquo;, stelt Marguerite.</li>
<li aria-level="1">En personeel vasthouden wordt steeds belangrijker dan personeel aantrekken. Wat betekent dat voor de HR-afdeling van de toekomst?</li>
</ul>
BusinessWise Weekly is er dinsdag live om 17.00 uur op New Business Radio, en terug te luisteren als podcast.
Olivier de Neve praat je dan bij over de actualiteit die ertoe doet op de werkvloer, bij het koffieapparaat en in de strategie-presentatie van volgende week. Samen met twee scherpe denkers uit het bedrijfsleven vertaalt hij het zakelijke nieuws naar concrete inzichten en duiding die verder gaat dan het persbericht.
Volg BusinessWise op<a href="https://www.linkedin.com/company/businesswisenl"> LinkedIn</a>,<a href="https://www.instagram.com/businesswise.nl"> Instagram</a> en<a href="https://www.tiktok.com/@businesswise_nl"> TikTok</a>.
Schrijf je in voor<a href="https://www.businesswise.nl/nieuws/onze-nieuwsbrief-businesswise-weekly~e40209a"> onze wekelijkse nieuwsbrief</a> en maak kans op een Apple Watch!&nbsp;

Heineken breekt met traditie en kiest een buitenlandse CEO, terwijl FNV-voorzitter Hans Spekman kiest voor de ouderwetse barricades

Marker 01

In deze BusinessWise Weekly schuiven aan Alexander Stolze, corporate wellbeing-expert, en bedrijfskundige/tech-ondernemer, hacker en bestuurder bij denktank Delta Instituut Robert Gaal. Met hen bespreken we: 
Consultancybureau KPMG heeft pijnlijk geblunderd bij de publicatie van een nieuw rapport. Het rapport stond vol verzinsels van AI. 
Moeten bestuurders meer betaald krijgen? Als het aan commissarissen van grote beursgenoteerde ondernemingen ligt moet het bonusbeleid op de schop. 
AI-bedrijf Anthropic heeft z’n nieuwste AI-modellen Fable 5 en Mythos 5 offline gehaald. Dit doen ze omdat de Amerikaanse overheid het bedrijf heeft opgelegd dat ze hun nieuwste modellen alleen door Amerikanen mogen laten gebruiken. 
In de rubriek Social Storm praat het panel over de 'verboden vraag' die vaak toch aan vrouwelijke sollicitanten wordt gesteld tijdens een sollicitatiegesprek.
In de rubriek Leider van de Week een relatief onbekende, maar zeker niet onbelangrijke CEO vertrekt na twintig jaar bij Adobe ondanks mooie resultaten. Wat betekent dit voor het softwarebedrijf zoekend naar een nieuwe koers? 

BusinessWise Weekly is er dinsdag live om 17.00 uur op New Business Radio, en terug te luisteren als podcast. 

Olivier de Neve praat je bij over de actualiteit die ertoe doet op de werkvloer, bij het koffieapparaat en in de strategie-presentatie van volgende week. Samen met twee scherpe denkers uit het bedrijfsleven vertaalt hij het zakelijke nieuws naar concrete inzichten en duiding die verder gaat dan het persbericht.

Volg BusinessWise op LinkedIn, Instagram en TikTok.

Schrijf je in voor onze wekelijkse nieuwsbrief en mis geen enkele podcast!

In deze BusinessWise Weekly schuiven aan Alexander Stolze, corporate wellbeing-expert, en bedrijfskundige/tech-ondernemer, hacker en bestuurder bij denktank Delta Instituut Robert Gaal. Met hen bespreken we:&nbsp;
<ul>
<li>Consultancybureau KPMG heeft pijnlijk geblunderd bij de publicatie van een nieuw rapport. Het rapport stond vol verzinsels van AI.&nbsp;</li>
<li>Moeten bestuurders meer betaald krijgen? Als het aan commissarissen van grote beursgenoteerde ondernemingen ligt moet het bonusbeleid op de schop.&nbsp;</li>
<li>AI-bedrijf Anthropic heeft z&rsquo;n nieuwste AI-modellen Fable 5 en Mythos 5 offline gehaald. Dit doen ze omdat de Amerikaanse overheid het bedrijf heeft opgelegd dat ze hun nieuwste modellen alleen door Amerikanen mogen laten gebruiken.&nbsp;</li>
<li aria-level="1">In de rubriek Social Storm praat het panel over de 'verboden vraag' die vaak toch aan vrouwelijke sollicitanten wordt gesteld tijdens een sollicitatiegesprek.</li>
<li aria-level="1">In de rubriek Leider van de Week een relatief onbekende, maar zeker niet onbelangrijke CEO vertrekt na twintig jaar bij Adobe ondanks mooie resultaten. Wat betekent dit voor het softwarebedrijf zoekend naar een nieuwe koers?&nbsp;</li>
</ul>
BusinessWise Weekly is er dinsdag live om 17.00 uur op New Business Radio, en terug te luisteren als podcast.&nbsp;
Olivier de Neve praat je bij over de actualiteit die ertoe doet op de werkvloer, bij het koffieapparaat en in de strategie-presentatie van volgende week. Samen met twee scherpe denkers uit het bedrijfsleven vertaalt hij het zakelijke nieuws naar concrete inzichten en duiding die verder gaat dan het persbericht.
Volg BusinessWise op<a href="https://www.linkedin.com/company/businesswisenl"> LinkedIn</a>,<a href="https://www.instagram.com/businesswise.nl"> Instagram</a> en<a href="https://www.tiktok.com/@businesswise_nl"> TikTok</a>.
Schrijf je in voor<a href="https://www.businesswise.nl/nieuws/onze-nieuwsbrief-businesswise-weekly~e40209a"> onze wekelijkse nieuwsbrief</a> en mis geen enkele podcast!

Corporate bonusbeleid moet op de schop en zwangerschapsdiscriminatie tijdens sollicitatiegesprekken

Tim Masselink, directeur bij &FLUENCE en voorzitter van de bond van onderhandelaars, maakt zijn debuut in BusinessWise Weekly. Samen met Eduard Schaepman gaat hij in gesprek over:
Ophef bij ASML omdat Elon Musk via een online verbinding komt spreken op een intern event. Maar kan de chipmachinefabrikant daar eigenlijk wel onderuit? „Deze CEO is een kopie van Mark Rutte, uiteindelijk heeft hij natuurlijk ook meneer Trump gepleased omdat hij daar iets mee wil bereiken.”
En nog meer Musk: verkoopt hij met de miljardenbeursgang van SpaceX een bubbel? „Dit is misschien wel het World Online van 2026.”
AI bereikt nu écht de werkvloer bij de Nederlandse banken, maar toch hebben Eduard en Tim één advies voor ING-CEO Steven van Rijswijk.
Supermarkten en andere spelers uit de detailhandel zeggen hun lidmaatschap op bij VNO-NCW. Volgens Tim krijgt Coen van Oostrom nu de volle laag, maar is het toch echt de legacy van Ingrid Thijssen.
En de leider van de week (of misschien wel van het jaar als hij ver komt met Oranje) is Ronald Koeman. Wat kunnen CEO’s van hem leren, en andersom? Zijn invloed op het BBP kan deze zomer in ieder geval wel eens groter zijn dan die van Den Haag.

BusinessWise Weekly is er dinsdag live om 17.00 uur op New Business Radio, en terug te luisteren als podcast. 

Olivier de Neve praat je bij over de actualiteit die ertoe doet op de werkvloer, bij het koffieapparaat en in de strategie-presentatie van volgende week. Samen met twee scherpe denkers uit het bedrijfsleven vertaalt hij het zakelijke nieuws naar concrete inzichten en duiding die verder gaat dan het persbericht.

Volg BusinessWise op LinkedIn, Instagram en TikTok.

Schrijf je in voor onze wekelijkse nieuwsbrief en mis geen enkele podcast!

 

Tim Masselink, directeur bij &amp;FLUENCE en voorzitter van de bond van onderhandelaars, maakt zijn debuut in BusinessWise Weekly. Samen met Eduard Schaepman gaat hij in gesprek over:
<ul data-type="editing_list">
<li data-type="editing_paragraph">Ophef bij ASML omdat Elon Musk via een online verbinding komt spreken op een intern event. Maar kan de chipmachinefabrikant daar eigenlijk wel onderuit? &bdquo;Deze CEO is een kopie van Mark Rutte, uiteindelijk heeft hij natuurlijk ook meneer Trump gepleased omdat hij daar iets mee wil bereiken.&rdquo;</li>
<li data-type="editing_paragraph">En nog meer Musk: verkoopt hij met de miljardenbeursgang van SpaceX een bubbel? &bdquo;Dit is misschien wel het World Online van 2026.&rdquo;</li>
<li data-type="editing_paragraph">AI bereikt nu &eacute;cht de werkvloer bij de Nederlandse banken, maar toch hebben Eduard en Tim &eacute;&eacute;n advies voor ING-CEO Steven van Rijswijk.</li>
<li data-type="editing_paragraph">Supermarkten en andere spelers uit de detailhandel zeggen hun lidmaatschap op bij VNO-NCW. Volgens Tim krijgt Coen van Oostrom nu de volle laag, maar is het toch echt de legacy van Ingrid Thijssen.</li>
<li data-type="editing_paragraph">En de leider van de week (of misschien wel van het jaar als hij ver komt met Oranje) is Ronald Koeman. Wat kunnen CEO&rsquo;s van hem leren, en andersom? Zijn invloed op het BBP kan deze zomer in ieder geval wel eens groter zijn dan die van Den Haag.</li>
</ul>
BusinessWise Weekly is er dinsdag live om 17.00 uur op New Business Radio, en terug te luisteren als podcast.&nbsp;
Olivier de Neve praat je bij over de actualiteit die ertoe doet op de werkvloer, bij het koffieapparaat en in de strategie-presentatie van volgende week. Samen met twee scherpe denkers uit het bedrijfsleven vertaalt hij het zakelijke nieuws naar concrete inzichten en duiding die verder gaat dan het persbericht.
Volg BusinessWise op<a href="https://www.linkedin.com/company/businesswisenl"> LinkedIn</a>,<a href="https://www.instagram.com/businesswise.nl"> Instagram</a> en<a href="https://www.tiktok.com/@businesswise_nl"> TikTok</a>.
Schrijf je in voor<a href="https://www.businesswise.nl/nieuws/onze-nieuwsbrief-businesswise-weekly~e40209a"> onze wekelijkse nieuwsbrief</a> en mis geen enkele podcast!
&nbsp;

Nieuw! Luister vanaf 4 juli BusinessWise Weekly

In 1 playlist(s)

BusinessWise Weekly

Social links

Follow podcast

Recent clips