Te gast in de zevende aflevering van Data& is Jildert Huitema, Digital Director bij The Employment Group

Wat is het nut en voordeel van artificial intelligence en slimme voorspelmodellen? Naast de discussie wat de randvoorwaarden zijn bij de toepassing van slimme modellen is ook de praktische toepassing een relevant topic om te bespreken. Hoe werkt het precies en wat levert het op?

Dat doen we in deze aflevering door in te zoomen op het toepassen van artificial intelligence binnen recruitment en HR; het werven van personeel en het invullen van vacatures. Jildert Huitema Digital Director bij The Employment Group kan ons concreet en met enthousiasme vertellen waarom AI en voorspellende modellen juist in HR/Recruitment van toegevoegde waarde kunnen zijn en hoe dat precies werkt. Momenteel leidt hij binnen The Employment Group verschillende trajecten waarbij AI en voorspelmodellen in de business wordt toegepast. Jildert neemt ons mee in de wereld van Data& AI Recruitment!

Te gast in de zevende aflevering van Data&amp; is Jildert Huitema, Digital Director bij The Employment Group
Wat is het nut en voordeel van artificial intelligence en slimme voorspelmodellen? Naast de discussie wat de randvoorwaarden zijn bij de toepassing van slimme modellen is ook de praktische toepassing een relevant topic om te bespreken. Hoe werkt het precies en wat levert het op?
Dat doen we in deze aflevering door in te zoomen op het toepassen van artificial intelligence binnen recruitment en HR; het werven van personeel en het invullen van vacatures. Jildert Huitema Digital Director bij The Employment Group kan ons concreet en met enthousiasme vertellen waarom AI en voorspellende modellen juist in HR/Recruitment van toegevoegde waarde kunnen zijn en hoe dat precies werkt. Momenteel leidt hij binnen The Employment Group verschillende trajecten waarbij AI en voorspelmodellen in de business wordt toegepast. Jildert neemt ons mee in de wereld van Data&amp; AI Recruitment!

Data& Is een podcast van Grow-expert Job van den Berg die op zoek gaat naar praktijkervaringen van data binnen media en marketing. Waarom? Echt data driven marketing succesvol maken, is een grote uitdaging waar veel merken voor staan. In de podcast Data& ondervraagt Job experts uit het vakgebied hoe zij dagelijks waarde uit data halen. Geen dure data termen maar de de praktijkervaring en eerlijke bevindingen over data.

Data&amp; Is een podcast van Grow-expert Job van den Berg die op zoek gaat naar praktijkervaringen van data binnen media en marketing. Waarom? Echt data driven marketing succesvol maken, is een grote uitdaging waar veel merken voor staan. In de podcast Data&amp; ondervraagt Job experts uit het vakgebied hoe zij dagelijks waarde uit data halen. Geen dure data termen maar de de praktijkervaring en eerlijke bevindingen over data.

Data&

Brandkast! is een podcast waarin Roger Verdurmen op zoek gaat naar waardevolle inzichten en juweeltjes van verhalen op gebied van branding en storytelling. Een plek waar de merkgeheimen van alle gasten worden bewaard. Meer informatie? Kijk op https://www.dpggrow.nl/tag-brandkast/dpggrow.nl is een initiatief van DPG Media

Brandkast!

Data& AI Recruitment

Een merk is meer dan een naam, maar een naam schept wel een eerste verwachting. Veel mensen kennen het Italiaans klinkende merk Profuomo, maar niet iedereen weet dat het moederbedrijf in 1934 is opgericht door een Nederlander. Toch is die naam niet uit de lucht gegrepen, vertelt CEO Harry van der Zee in deze aflevering van Brandkast.

Profuomo heeft een lange historie in de verkoop van dassen en staat nu vooral bekend om zijn comfortabele en tijdloze kleding. Het familiebedrijf is als een kat met negen levens. Wat is het geheim achter dit succes? Hierover spreekt Roger Verdurmen met Harry van der Zee. Hij vertelt over de kansen die de omslag naar hybride werken het merk heeft gebracht. Volgens Van der Zee is het belangrijk om te blijven bewegen in een steeds veranderende markt en hebben juist de merken die goed op verandering inspelen de toekomst. Dit betekent soms ook, verrassend genoeg, afscheid nemen van een product waarmee je groot bent geworden.

Brandkast verschijnt elke maand met een nieuwe aflevering in jouw favoriete podcast-app. Presentatie is in handen van Roger Verdurmen. Redactie door Maaike van der Ploeg.

Een merk is meer dan een naam, maar een naam schept wel een eerste verwachting. Veel mensen kennen het Italiaans klinkende merk Profuomo, maar niet iedereen weet dat het moederbedrijf in 1934 is opgericht door een Nederlander. Toch is die naam niet uit de lucht gegrepen, vertelt CEO Harry van der Zee in deze aflevering van Brandkast.
Profuomo heeft een lange historie in de verkoop van dassen en staat nu vooral bekend om zijn comfortabele en tijdloze kleding. Het familiebedrijf is als een kat met negen levens. Wat is het geheim achter dit succes? Hierover spreekt Roger Verdurmen met Harry van der Zee. Hij vertelt over de kansen die de omslag naar hybride werken het merk heeft gebracht. Volgens Van der Zee is het belangrijk om te blijven bewegen in een steeds veranderende markt en hebben juist de merken die goed op verandering inspelen de toekomst. Dit betekent soms ook, verrassend genoeg, afscheid nemen van een product waarmee je groot bent geworden. Brandkast verschijnt elke maand met een nieuwe aflevering in jouw favoriete podcast-app. Presentatie is in handen van Roger Verdurmen. Redactie door Maaike van der Ploeg.

Harry van der Zee (Profuomo): Waarom je je merk steeds opnieuw moet uitvinden

De paradox van fashionmerken is dat je vooral als hip te boek staat als je new, different and upcoming bent. Eenmaal bij de gevestigde orde is het niet eenvoudig om die coolheid vast te houden. Toch lijkt dit voor het Amsterdamse merk Patta niet op te gaan. Die kunnen zelfs in Bataviastad hun oude ‘shit’ verkopen en toch hip blijven. Hoe zit dat? 

Het heeft in ieder geval te maken met community building, je kennis delen, lol blijven maken en goed kijken naar wat er om je heen gebeurt. Volgens Sabajo begint alles altijd bij ‘de straat’. Hiphop is zijn basis. De synthese vinden in oud en nieuw, daarop berust zijn filosofie. Patta is allang niet meer alleen een fashionmerk, het is veel breder geworden. Sabajo lijkt nu vooral bezig met ‘teruggeven’ en dat doet hij op een heel eigen Patta-manier. Benieuwd? Luister naar het inspirerende gesprek tussen Roger Verdurmen en Edson Sabajo in een spiksplinternieuwe aflevering van Brandkast.

Brandkast verschijnt elke maand met een nieuwe aflevering in jouw favoriete podcast app. Presentatie is in handen van Roger Verdurmen. Redactie door Femmetje de Wind. 

De paradox van fashionmerken is dat je vooral als hip te boek staat als je new, different and upcoming bent. Eenmaal bij de gevestigde orde is het niet eenvoudig om die coolheid vast te houden. Toch lijkt dit voor het Amsterdamse merk Patta niet op te gaan. Die kunnen zelfs in Bataviastad hun oude ‘shit’ verkopen en toch hip blijven. Hoe zit dat? 
Het heeft in ieder geval te maken met community building, je kennis delen, lol blijven maken en goed kijken naar wat er om je heen gebeurt. Volgens Sabajo begint alles altijd bij ‘de straat’. Hiphop is zijn basis. De synthese vinden in oud en nieuw, daarop berust zijn filosofie. Patta is allang niet meer alleen een fashionmerk, het is veel breder geworden. Sabajo lijkt nu vooral bezig met ‘teruggeven’ en dat doet hij op een heel eigen Patta-manier. Benieuwd? Luister naar het inspirerende gesprek tussen Roger Verdurmen en Edson Sabajo in een spiksplinternieuwe aflevering van Brandkast.
Brandkast verschijnt elke maand met een nieuwe aflevering in jouw favoriete podcast app. Presentatie is in handen van Roger Verdurmen. Redactie door Femmetje de Wind.

Edson Sabajo (Patta): Ik wil anderen beter maken dan mezelf

Het voelt een beetje als een gouden medaille winnen op je laatste Olympische Spelen. Zo omschreef Dorkas Koenen het gevoel dat hij had toen hij vorig jaar CMO of the year werd. Koenen ijvert al jaren voor een meer serieuze benadering van het marketingvak. Hij ziet de marketeer als de regisseur van alle interactie tussen klant en merk, waarbij een van de belangrijkste en meest vernieuwende vragen is: hoe ben je als marketingafdeling accountable? Als je verantwoording kunt afleggen over de kosten die je maakt, en dus over de impact die je hebt, kun je ook op boardroom niveau meepraten. En dat is waar Koenen naar streeft. Hij wordt niet voor niets de emancipator van het marketingvak genoemd.

Brandkast verschijnt elke maand met een nieuwe aflevering in jouw favoriete podcast app. Presentatie is in handen van Roger Verdurmen. Redactie door Femmetje de Wind. 

Het voelt een beetje als een gouden medaille winnen op je laatste Olympische Spelen. Zo omschreef Dorkas Koenen het gevoel dat hij had toen hij vorig jaar CMO of the year werd. Koenen ijvert al jaren voor een meer serieuze benadering van het marketingvak. Hij ziet de marketeer als de regisseur van alle interactie tussen klant en merk, waarbij een van de belangrijkste en meest vernieuwende vragen is: hoe ben je als marketingafdeling accountable? Als je verantwoording kunt afleggen over de kosten die je maakt, en dus over de impact die je hebt, kun je ook op boardroom niveau meepraten. En dat is waar Koenen naar streeft. Hij wordt niet voor niets de emancipator van het marketingvak genoemd.Brandkast verschijnt elke maand met een nieuwe aflevering in jouw favoriete podcast app. Presentatie is in handen van Roger Verdurmen. Redactie door Femmetje de Wind.

Data& AI Recruitment

In 1 playlist(s)

Brandkast!

Social links

Follow podcast

Recent clips