BraincastHouve um tempo em que, para conseguir um emprego, o recomendado era se reunir com um recrutador, com currículo em mãos, e tentar convencê-lo de que você tinha as habilidades necessárias à vaga que eles ofereciam. Seriedade, sobriedade e compromisso, eram as características que marcavam esses encontros.
Mas, cá pra nós... Quando foi a última vez que você passou por uma entrevista assim? No Braincast 429, Carlos Merigo, Ana Freitas, Beatriz Fiorotto, Luiz Hygino, Oga Mendonça e Marko Mello relembram, discutem e analisam as mais diferentes dinâmicas de grupo que estão transformando o mercado de recrutamentos em uma verdadeira gincana na busca de revelar não apenas habilidades técnicas, mas também skills psicológicas, características de personalidade e formas de trabalho em grupo. E do ponto de vista dos recrutadores, Juliene Salvan, head de RH do Grupo Bandeirantes, nos explica por que essas novas formas de recrutar ganham cada vez mais importância no mercado. Afinal, existem formas de hackear as dinâmicas de grupo - e entregar exatamente o que os recrutadores querem?
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VOLVO
O relatório "a ascensão do design consciente", em tradução livre, foi desenvolvido pela Volvo Cars em parceria com o The Future Laboratory.
O relatório se baseia em dados e no pensamento de grandes líderes ao redor do mundo. E ajudou a Volvo a traçar o caminho para a eletrificação sustentável de todos os seus carros até 2030.
As conclusões deste relatório refletem a visão da Volvo sobre o futuro dos materiais. Lembra do que eu disse aqui na semana passada? A empresa anunciou que não vai mais usar couro de origem animal nos novos carros da marca.
Com a informação adequada e a disposição para fazer diferente, todo mundo pode contribuir para salvar o planeta.
Se quiser saber mais sobre o relatório é só acessar o site da Volvo Cars, ou clicar aqui na descrição do episódio.
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QUAL É A BOA
Para saber mais informações sobre as indicações dos podcasters da mesa, acesse http://qualeaboa.b9.com.br.
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FICHA TÉCNICA
Apresentação: Carlos Merigo
Coordenação Geral: Ju Wallauer, Cris Bartis e Carlos Merigo
Produção: Bia Souza
Apoio à pauta: Hiago Vinicius
Edição: Mariana Leão, com a supervisão de Alexandre Potascheff e apoio de Angie Lopez
Identidade Sonora: Nave, com Direção Artística de Oga Mendonça
Identidade Visual: Johnny Brito
Coordenação Digital: Agê Barros, Pedro Strazza e Hiago Vinicius
Atendimento e Comercialização: Rachel Casmala, Camila Mazza e Telma Zennaro
