Magyarországon a tudományos területeken dolgozók mindössze 30-35 százaléka nő (ezzel Európa sereghajtói vagyunk), holott, ahogy arról mostanában több adásban is szó volt, kijelenthetjük, hogy a társadalomnak a fele az. Nemcsak a tudományban van viszonylag kevés nő, hanem a STEM-területről (science, technology, engineering, mathematics) is hiányoznak. Azt sem jelenthetjük ki, hogy egyes tudományos területeken a nők felülreprezentáltak lennének: ugyan a társadalom- és bölcsészettudományi területeken többen vannak, magasabb pozíciókat és jobb (és így jobban fizető) státuszokat általában itt is a férfiak harcolnak ki. Ebben az adásban ennek a jelenségnek az okairól, az akadályokról, az üvegplafonról meg persze a társadalmi nyomásokról is szó esik.

Koltai Júlia szociológussal beszélgetünk, aki kutatóprofesszor a Társadalomtudományi Kutatóintézetben és habilitált egyetemi docens az ELTÉ-n és kutatási területei közé tartoznak a társadalmi egyenlőtlenségek a digitális adatok tükrében, továbbá vizsgálja a COVID társadalmi hatásait is. Az ő vezetésével valósult meg tavaly az első széleskörű magyarországi kutatói felmérés, amelyet a Magyar Tudományos Akadémia és a Fiatal Kutatók Akadémiája kezdeményezett.

Bővebben:
1:00 - Az adás szava a mindegy.
2:00 - Hol vannak a nők a tudományból?
3:00 - Mutatunk is egyet, aki kitart a tudományban!
4:30 - Egy jó nulladik kérdés! Julit mi tartja a pályán?
7:00 - A harmincasok között még a kutatók fele nő, 60 éves kor fölött viszont elfogynak.
8:44 - Az akadémikusok között több a László, mint a nő – és ez nem vicc!
10:00 - A nők fele érezte már, hogy érte hátrány a tudományos életben azért, mert nő.
11:14 - Egy sor olyan diszkriminációs ok létezik, aminek semmi köze nincs az anyasághoz.
13:20 - A tudományterületek között is van jellemzően különbség.
14:56 - A tökéletesség csapdája is a nőket szorítja hátrányba.
18:12 - Ha nincsenek jó role-modellek a nők előtt, nagyon nehezen indulnak el nők a tudományos pályán.
20:30 - Külön eseményt kell szervezni, hogy megmutassuk, hogy vannak nők, akik ugyanúgy kiválóan művelik a tudományt.
27:34 - Vagy nő vagy, vagy anya?
29:54 - Van már olyan ösztöndíj, ami a kisgyerekes kutatónők visszatérését támogatja, de ez is olyan kezdeményezés, ami elsősorban az anyaságból fakadó hátrányokat kompenzálja.
32:00 - Hiába van bértábla, ha egy csomó jövedelmi kiegészítés nem érhető el a nőknek a rendszerhibák miatt.
35:18 - A nők kevésbé mernek pályázni, de ha beadják, akkor sikeresebbek.
42:12 - Magának az AI-nak a terjedése is kiélezi a társadalmi egyenlőtlenségeket.
50:40 - Jó tanács: ismerjük meg kicsit jobban, hogy is működik körülöttünk az AI, meg ez a rengeteg algoritmus.
1:01:18 - Na jó, akkor mivel lehet megtartani a nőket a tudományos pályán?

Gyűjtöttünk némi olvasnivalót is:
Női kutatók számáról
Rendszerszintű korlátok, amik ellen akár kvótákkal is lehetne küzdeni a tudományban
Hány nő kapott eddig Nobel-díjat?
Van, ahová be sem tudnak lépni a nők
Van, ahol küzd a tudományos élet az egyenlőségért
Kende Annával készült interjú arról, hogy 2022-ben miért mondott le az MTA Pszichológiai Tudományos Bizottságban betöltött tagságáról
A Nobel-díjas női kutató, akinek korábban még a Wikipédia-oldalát is törölték

Podcastunk kéthetente jelentkezik új adással, meghallgatható a 444 Spotify- és Apple-csatornáján is. Korábbi adásaink itt találhatók. Javaslataid, ötleteid, meglátásaid a tyukol@444.hu címre várjuk. (Illusztráció: Kiss Bence/444)

Magyarorsz&aacute;gon a tudom&aacute;nyos ter&uuml;leteken dolgoz&oacute;k mind&ouml;ssze <a href="https://qubit.hu/2025/02/18/magyarorszagon-dolgozik-a-legkevesebb-noi-kutato-es-mernok-az-egesz-europai-unioban">30-35 sz&aacute;zal&eacute;ka nő</a> (ezzel Eur&oacute;pa sereghajt&oacute;i vagyunk), holott, ahogy arr&oacute;l mostan&aacute;ban t&ouml;bb ad&aacute;sban is sz&oacute; volt, kijelenthetj&uuml;k, hogy a t&aacute;rsadalomnak a fele az. Nemcsak a tudom&aacute;nyban van viszonylag kev&eacute;s nő, hanem a STEM-ter&uuml;letről (science, technology, engineering, mathematics) is hi&aacute;nyoznak. Azt sem jelenthetj&uuml;k ki, hogy egyes tudom&aacute;nyos ter&uuml;leteken a nők fel&uuml;lreprezent&aacute;ltak lenn&eacute;nek: ugyan a t&aacute;rsadalom- &eacute;s b&ouml;lcs&eacute;szettudom&aacute;nyi ter&uuml;leteken t&ouml;bben vannak, magasabb poz&iacute;ci&oacute;kat &eacute;s jobb (&eacute;s &iacute;gy jobban fizető) st&aacute;tuszokat &aacute;ltal&aacute;ban itt is a f&eacute;rfiak harcolnak ki. Ebben az ad&aacute;sban ennek a jelens&eacute;gnek az okair&oacute;l, az akad&aacute;lyokr&oacute;l, az &uuml;vegplafonr&oacute;l meg persze a t&aacute;rsadalmi nyom&aacute;sokr&oacute;l is sz&oacute; esik.
Koltai J&uacute;lia szociol&oacute;gussal besz&eacute;lget&uuml;nk, aki kutat&oacute;professzor a T&aacute;rsadalomtudom&aacute;nyi Kutat&oacute;int&eacute;zetben &eacute;s habilit&aacute;lt egyetemi docens az ELT&Eacute;-n &eacute;s kutat&aacute;si ter&uuml;letei k&ouml;z&eacute; tartoznak a t&aacute;rsadalmi egyenlőtlens&eacute;gek a digit&aacute;lis adatok t&uuml;kr&eacute;ben, tov&aacute;bb&aacute; vizsg&aacute;lja a COVID t&aacute;rsadalmi hat&aacute;sait is. Az ő vezet&eacute;s&eacute;vel val&oacute;sult meg tavaly az első sz&eacute;lesk&ouml;rű magyarorsz&aacute;gi kutat&oacute;i felm&eacute;r&eacute;s, amelyet a Magyar Tudom&aacute;nyos Akad&eacute;mia &eacute;s a Fiatal Kutat&oacute;k Akad&eacute;mi&aacute;ja kezdem&eacute;nyezett.
Bővebben:
<ul>
<li>1:00 - Az ad&aacute;s szava a mindegy.</li>
<li>2:00 - Hol vannak a nők a tudom&aacute;nyb&oacute;l?</li>
<li>3:00 - Mutatunk is egyet, aki kitart a tudom&aacute;nyban!</li>
<li>4:30 - Egy j&oacute; nulladik k&eacute;rd&eacute;s! Julit mi tartja a p&aacute;ly&aacute;n?</li>
<li>7:00 - A harmincasok k&ouml;z&ouml;tt m&eacute;g a kutat&oacute;k fele nő, 60 &eacute;ves kor f&ouml;l&ouml;tt viszont elfogynak.</li>
<li>8:44 - Az akad&eacute;mikusok k&ouml;z&ouml;tt t&ouml;bb a L&aacute;szl&oacute;, mint a nő &ndash; &eacute;s ez nem vicc!</li>
<li>10:00 - A nők fele &eacute;rezte m&aacute;r, hogy &eacute;rte h&aacute;tr&aacute;ny a tudom&aacute;nyos &eacute;letben az&eacute;rt, mert nő.</li>
<li>11:14 - Egy sor olyan diszkrimin&aacute;ci&oacute;s ok l&eacute;tezik, aminek semmi k&ouml;ze nincs az anyas&aacute;ghoz.</li>
<li>13:20 - A tudom&aacute;nyter&uuml;letek k&ouml;z&ouml;tt is van jellemzően k&uuml;l&ouml;nbs&eacute;g.</li>
<li>14:56 - A t&ouml;k&eacute;letess&eacute;g csapd&aacute;ja is a nőket szor&iacute;tja h&aacute;tr&aacute;nyba.</li>
<li>18:12 - Ha nincsenek j&oacute; role-modellek a nők előtt, nagyon nehezen indulnak el nők a tudom&aacute;nyos p&aacute;ly&aacute;n.</li>
<li>20:30 - K&uuml;l&ouml;n esem&eacute;nyt kell szervezni, hogy megmutassuk, hogy vannak nők, akik ugyan&uacute;gy kiv&aacute;l&oacute;an művelik a tudom&aacute;nyt.</li>
<li>27:34 - Vagy nő vagy, vagy anya?</li>
<li>29:54 - Van m&aacute;r olyan &ouml;szt&ouml;nd&iacute;j, ami a kisgyerekes kutat&oacute;nők visszat&eacute;r&eacute;s&eacute;t t&aacute;mogatja, de ez is olyan kezdem&eacute;nyez&eacute;s, ami elsősorban az anyas&aacute;gb&oacute;l fakad&oacute; h&aacute;tr&aacute;nyokat kompenz&aacute;lja.</li>
<li>32:00 - Hi&aacute;ba van b&eacute;rt&aacute;bla, ha egy csom&oacute; j&ouml;vedelmi kieg&eacute;sz&iacute;t&eacute;s nem &eacute;rhető el a nőknek a rendszerhib&aacute;k miatt.</li>
<li>35:18 - A nők kev&eacute;sb&eacute; mernek p&aacute;ly&aacute;zni, de ha beadj&aacute;k, akkor sikeresebbek.</li>
<li>42:12 - Mag&aacute;nak az AI-nak a terjed&eacute;se is ki&eacute;lezi a t&aacute;rsadalmi egyenlőtlens&eacute;geket.</li>
<li>50:40 - J&oacute; tan&aacute;cs: ismerj&uuml;k meg kicsit jobban, hogy is műk&ouml;dik k&ouml;r&uuml;l&ouml;tt&uuml;nk az AI, meg ez a rengeteg algoritmus.</li>
<li>1:01:18 - Na j&oacute;, akkor mivel lehet megtartani a nőket a tudom&aacute;nyos p&aacute;ly&aacute;n?</li>
</ul>
Gyűjt&ouml;tt&uuml;nk n&eacute;mi olvasnival&oacute;t is:
<ul>
<li><a href="https://qubit.hu/2025/02/18/magyarorszagon-dolgozik-a-legkevesebb-noi-kutato-es-mernok-az-egesz-europai-unioban">Női kutat&oacute;k sz&aacute;m&aacute;r&oacute;l</a></li>
<li>Rendszerszintű korl&aacute;tok, amik ellen ak&aacute;r kv&oacute;t&aacute;kkal is <a href="https://qubit.hu/2026/10/15/ugy-nem-lehet-a-tudomanyt-szinvonalasan-muvelni-hogy-szisztematikusan-kizarunk-belole-csoportokat-akar-noket-akar-masokat">lehetne k&uuml;zdeni</a> a tudom&aacute;nyban</li>
<li><a href="https://qubit.hu/2026/10/13/az-elmult-125-evben-931-ferfi-kapott-nobel-dijat-de-vajon-hany-no">H&aacute;ny nő</a> kapott eddig Nobel-d&iacute;jat?</li>
<li>Van, <a href="https://qubit.hu/2025/01/19/a-vilagmegvalto-tudomanyos-teruletekre-be-sem-engedik-a-noket">ahov&aacute; be sem tudnak l&eacute;pni</a> a nők</li>
<li>Van, ahol k&uuml;zd a tudom&aacute;nyos &eacute;let <a href="https://qubit.hu/2022/09/15/a-nemek-kozti-egyenlosegert-kuzd-a-tudomanyos-akademia-nemetorszagban">az egyenlős&eacute;g&eacute;rt</a></li>
<li><a href="https://qubit.hu/2022/05/05/kende-anna-az-hogy-eddig-is-igy-volt-ezutan-is-igy-marad-nem-erv-a-tetlensegre">Kende Ann&aacute;val k&eacute;sz&uuml;lt interj&uacute;</a> arr&oacute;l, hogy 2022-ben mi&eacute;rt mondott le az MTA Pszichol&oacute;giai Tudom&aacute;nyos Bizotts&aacute;gban bet&ouml;lt&ouml;tt tags&aacute;g&aacute;r&oacute;l</li>
<li>A <a href="https://qubit.hu/2018/10/05/donna-stricklandet-meg-egy-wikipedia-oldalra-sem-tartottak-erdemesnek-mielott-megkapta-a-nobelt">Nobel-d&iacute;jas női kutat&oacute;</a>, akinek kor&aacute;bban m&eacute;g a Wikip&eacute;dia-oldal&aacute;t is t&ouml;r&ouml;lt&eacute;k</li>
</ul>
Podcastunk k&eacute;thetente jelentkezik &uacute;j ad&aacute;ssal, meghallgathat&oacute; a 444 Spotify- &eacute;s Apple-csatorn&aacute;j&aacute;n is. Kor&aacute;bbi ad&aacute;saink <a href="https://444.hu/tag/tyukol">itt tal&aacute;lhat&oacute;k</a>. Javaslataid, &ouml;tleteid, megl&aacute;t&aacute;said a tyukol@444.hu c&iacute;mre v&aacute;rjuk. (Illusztr&aacute;ci&oacute;: Kiss Bence/444)

444 podcastek

A 444.hu podcastcsatorn&aacute;ja.