2025-ben október 27-re esett az egyenlő díjazás napja. Magyarán mire ez az adás megjelenik, mi, nők már szimbolikusan ingyen dolgozunk, egészen az év végéig. Jöhet ebben változás? És ha igen, mi kell hozzá? Kell-e egyáltalán tudnunk, mennyit keres a másik? Ezekről a kérdésekről beszélgetünk meghívott vendégünkkel, Csernus Fannival, az Amnesty International Magyarország nemek közötti egyenlőség szakértőjével.

Bővebben:
00:01:00 - Gratulálunk, mostantól december 31-éig ingyen dolgozunk!
00:01:34 - Csernus Fannival ünneplünk
00:02:20 - Gyorstalpaló: hogyan is számoljuk ki, hogy mikor van egy évben az egyenlő díjazás napja?
00:04:21 - Mi befolyásolja, hogy a nők kevesebbet keresnek, mint a férfiak?
00:05:54 - Luxemburg papíron nagyon jól fest, de pontosan mit is árul el ez a grafikon Európáról?
00:09:12 - Ott jó, ahol a foglalkoztatottsági arányban kicsi a különbség és mégis kicsi a bérszakadék.
00:10:46 - Vannak olyan szektorok, amikben akár 30 százalék fölötti a bérkülönbség.
00:12:48 - Az állami szektorban az üvegmozgólépcső repíti magasra a férfiakat még a nők uralta szakmákban is.
00:16:54 - A bértárgyalás már az óvodában tanult sztereotípiákkal kezdődik.
00:20:36 - Az állásinterjún és a bértárgyaláson pont fordítva kellene működnie egy nőnek, mint amire egyébként kondicionálja a társadalom.
00:26:12 - A bérsáv megadásának is csak akkor lesz értelme, ha nem túl nagy sávokat határoznak meg.
00:29:48 - A tapasztalat biztos, hogy a legjobb mutatószám?
00:33:06 - A feszültség sokszor az azonos szinten dolgozók között alakul ki feszültség.
00:37:16 - Már gyerekkorunkban sem szabad nemet mondani, úgyhogy felnőtt korunkra is megtartjuk általában ezt a jó szokásunkat.
00:38:32 - Hogyan is számoljuk a láthatatlan munka mennyiségét és értékét? Mi tartozik ide?
00:42:40 - Nem is a láthatatlan munka pillanatnyi mennyisége a durva, hanem az, ha egy nő egész életére vetítve nézzük meg ennek a következményeit.
00:44:32 - Hogy segít az, ha ismertek lesznek a bérsávok? 
00:52:16 - Munkavállalóként hogy lehet fellépni a diszkrimináció ellen?
00:59:44 - A rendszer versengésbe nyomja a nőket, de nagyon fontos, hogy megismerjük, hogy ez kinek az érdeke, és változtassunk rajta.
01:02:40 - Optimisták vagyunk, jövőre nézzük meg, mennyit haladtunk!

Olvasnivalók:
Minden, amit az egyenlő díjazás napjáról tudni érdemes
Bérszakadék petíció.
Apró szépséghiba nemi egyenlőség tekintetében.
Friss EU-s statisztika. 
Kereseti rés a KSH adatai alapján 2020-ig.
Mellékszál: kevés a nő a döntéshozatalban és a felsővezetésben Magyarországon:
A nők nem is mernek annyit kérni, mint a férfiak?
2017-ben sereghajtók voltunk, Izland már akkor is vezetett:
Ha mindenki tudja, ki mennyit keres, az csökkenti az egyenlőtlenséget? Majd most kiderül.
Némi láthatatlan munka.

Podcastunk kéthetente jelentkezik új adással, meghallgatható a 444 Spotify- és Apple-csatornáján is. Korábbi adásaink itt találhatók. Javaslataid, ötleteid, meglátásaid a tyukol@444.hu címre várjuk.

Illusztráció: Kiss Bence/444

2025-ben okt&oacute;ber 27-re esett az egyenlő d&iacute;jaz&aacute;s napja. Magyar&aacute;n mire ez az ad&aacute;s megjelenik, mi, nők m&aacute;r szimbolikusan ingyen dolgozunk, eg&eacute;szen az &eacute;v v&eacute;g&eacute;ig. J&ouml;het ebben v&aacute;ltoz&aacute;s? &Eacute;s ha igen, mi kell hozz&aacute;? Kell-e egy&aacute;ltal&aacute;n tudnunk, mennyit keres a m&aacute;sik? Ezekről a k&eacute;rd&eacute;sekről besz&eacute;lget&uuml;nk megh&iacute;vott vend&eacute;g&uuml;nkkel, Csernus Fannival, az Amnesty International Magyarorsz&aacute;g nemek k&ouml;z&ouml;tti egyenlős&eacute;g szak&eacute;rtőj&eacute;vel.
Bővebben:
<ul>
<li>00:01:00 - Gratul&aacute;lunk, mostant&oacute;l december 31-&eacute;ig ingyen dolgozunk!</li>
<li>00:01:34 - Csernus Fannival &uuml;nnepl&uuml;nk</li>
<li>00:02:20 - Gyorstalpal&oacute;: hogyan is sz&aacute;moljuk ki, hogy mikor van egy &eacute;vben az egyenlő d&iacute;jaz&aacute;s napja?</li>
<li>00:04:21 - Mi befoly&aacute;solja, hogy a nők kevesebbet keresnek, mint a f&eacute;rfiak?</li>
<li>00:05:54 - Luxemburg pap&iacute;ron nagyon j&oacute;l fest, de pontosan<a href="https://www.europarl.europa.eu/topics/hu/article/20200109STO69925/a-nemek-kozotti-berszakadek-megertese-definicio-tenyek-es-okok"> mit is &aacute;rul el ez a grafikon Eur&oacute;p&aacute;r&oacute;l?</a></li>
<li>00:09:12 - Ott j&oacute;, ahol a foglalkoztatotts&aacute;gi ar&aacute;nyban kicsi a k&uuml;l&ouml;nbs&eacute;g &eacute;s m&eacute;gis kicsi a b&eacute;rszakad&eacute;k.</li>
<li>00:10:46 - Vannak olyan szektorok, amikben ak&aacute;r 30 sz&aacute;zal&eacute;k f&ouml;l&ouml;tti a b&eacute;rk&uuml;l&ouml;nbs&eacute;g.</li>
<li>00:12:48 - Az &aacute;llami szektorban az &uuml;vegmozg&oacute;l&eacute;pcső rep&iacute;ti magasra a f&eacute;rfiakat m&eacute;g a nők uralta szakm&aacute;kban is.</li>
<li>00:16:54 - A b&eacute;rt&aacute;rgyal&aacute;s m&aacute;r az &oacute;vod&aacute;ban tanult sztereot&iacute;pi&aacute;kkal kezdődik.</li>
<li>00:20:36 - Az &aacute;ll&aacute;sinterj&uacute;n &eacute;s a b&eacute;rt&aacute;rgyal&aacute;son pont ford&iacute;tva kellene műk&ouml;dnie egy nőnek, mint amire egy&eacute;bk&eacute;nt kondicion&aacute;lja a t&aacute;rsadalom.</li>
<li>00:26:12 - A b&eacute;rs&aacute;v megad&aacute;s&aacute;nak is csak akkor lesz &eacute;rtelme, ha nem t&uacute;l nagy s&aacute;vokat hat&aacute;roznak meg.</li>
<li>00:29:48 - A tapasztalat biztos, hogy a legjobb mutat&oacute;sz&aacute;m?</li>
<li>00:33:06 - A fesz&uuml;lts&eacute;g sokszor az azonos szinten dolgoz&oacute;k k&ouml;z&ouml;tt alakul ki fesz&uuml;lts&eacute;g.</li>
<li>00:37:16 - M&aacute;r gyerekkorunkban sem szabad nemet mondani, &uacute;gyhogy felnőtt korunkra is megtartjuk &aacute;ltal&aacute;ban ezt a j&oacute; szok&aacute;sunkat.</li>
<li>00:38:32 - Hogyan is sz&aacute;moljuk a<a href="https://444.hu/2025/04/19/evi-5-ezer-milliard-forint-erteku-munka-amiert-a-nok-nem-kapnak-fizetest"> l&aacute;thatatlan munka</a> mennyis&eacute;g&eacute;t &eacute;s &eacute;rt&eacute;k&eacute;t?<a href="https://www.ksh.hu/idomerleg"> Mi tartozik ide</a>?</li>
<li>00:42:40 - Nem is a l&aacute;thatatlan munka pillanatnyi mennyis&eacute;ge a durva, hanem az, ha egy nő eg&eacute;sz &eacute;let&eacute;re vet&iacute;tve n&eacute;zz&uuml;k meg ennek a k&ouml;vetkezm&eacute;nyeit.</li>
<li>00:44:32 - Hogy seg&iacute;t az, ha ismertek lesznek a b&eacute;rs&aacute;vok?&nbsp;</li>
<li>00:52:16 - Munkav&aacute;llal&oacute;k&eacute;nt hogy lehet fell&eacute;pni a diszkrimin&aacute;ci&oacute; ellen?</li>
<li>00:59:44 - A rendszer verseng&eacute;sbe nyomja a nőket, de nagyon fontos, hogy megismerj&uuml;k, hogy ez kinek az &eacute;rdeke, &eacute;s v&aacute;ltoztassunk rajta.</li>
<li>01:02:40 - Optimist&aacute;k vagyunk, j&ouml;vőre n&eacute;zz&uuml;k meg, mennyit haladtunk!</li>
</ul>
Olvasnival&oacute;k:
<ul>
<li><a href="https://www.amnesty.hu/matol-ingyen-dolgoznak-a-nok-magyarorszagon/">Minden, amit az egyenlő d&iacute;jaz&aacute;s napj&aacute;r&oacute;l tudni &eacute;rdemes</a></li>
<li><a href="https://www.amnesty.hu/cselekedj/berszakadek/">B&eacute;rszakad&eacute;k pet&iacute;ci&oacute;.</a></li>
<li><a href="https://hrpwr.hu/cikk/egesz-jol-allunk-a-nemi-egyenloseg-tekinteteben-egy-apro-szepseghibaval">Apr&oacute; sz&eacute;ps&eacute;ghiba nemi egyenlős&eacute;g tekintet&eacute;ben.</a></li>
<li><a href="https://www.europarl.europa.eu/topics/hu/article/20200109STO69925/a-nemek-kozotti-berszakadek-megertese-definicio-tenyek-es-okok">Friss EU-s statisztika.&nbsp;</a></li>
<li>Kereseti r&eacute;s a <a href="https://www.ksh.hu/ffi/4-17.html">KSH adatai alapj&aacute;n</a> 2020-ig.</li>
<li><a href="https://qubit.hu/2021/03/08/magyarorszagon-a-legkisebb-a-noi-parlamenti-kepviselok-aranya-az-eu-ban">Mell&eacute;ksz&aacute;l</a>: kev&eacute;s a nő a d&ouml;nt&eacute;shozatalban &eacute;s a felsővezet&eacute;sben Magyarorsz&aacute;gon:</li>
<li><a href="https://qubit.hu/2019/12/09/a-nok-azert-sem-keresnek-annyit-mint-a-ferfiak-mert-nem-mernek-magasabb-fizetest-kerni">A nők nem is mernek annyit k&eacute;rni, mint a f&eacute;rfiak?</a></li>
<li>2017-ben <a href="https://qubit.hu/2017/11/03/ropke-217-ev-es-a-nok-annyit-keresnek-majd-mint-a-ferfiak">sereghajt&oacute;k voltunk</a>, Izland m&aacute;r akkor is vezetett:</li>
<li>Ha mindenki tudja, ki mennyit keres, az cs&ouml;kkenti az egyenlőtlens&eacute;get?&nbsp;<a href="https://qubit.hu/2019/05/29/ha-mindenki-tudja-ki-mennyit-keres-az-csokkentheti-a-nok-es-a-ferfiak-kozotti-fizetesi-kulonbsegeket">Majd most kider&uuml;l</a>.</li>
<li><a href="https://qubit.hu/2022/03/25/a-nok-legalabb-annyit-dolgoznak-mint-a-ferfiak-de-munkajuk-nagy-resze-lathatatlan-es-nem-kapnak-erte-fizetest">N&eacute;mi l&aacute;thatatlan munka.</a></li>
</ul>
Podcastunk k&eacute;thetente jelentkezik &uacute;j ad&aacute;ssal, meghallgathat&oacute; a 444 Spotify- &eacute;s Apple-csatorn&aacute;j&aacute;n is. Kor&aacute;bbi ad&aacute;saink <a href="https://444.hu/tag/tyukol">itt tal&aacute;lhat&oacute;k</a>. Javaslataid, &ouml;tleteid, megl&aacute;t&aacute;said a tyukol@444.hu c&iacute;mre v&aacute;rjuk.
Illusztr&aacute;ci&oacute;: Kiss Bence/444

444 podcastek

A 444.hu podcastcsatorn&aacute;ja.

Advertisement