Defensie heeft nog altijd moeite om vrouwen aan te trekken. De organisatie heeft de ambitie om in 2030 voor 30 procent uit vrouwen te bestaan, maar dat percentage blijft momenteel hangen op slechts 20 procent. ‘Het ligt niet alleen aan de cultuur, maar ook aan hoe de organisatie is ingericht’, zegt Michal van der Toorn, BNR’s Europaverslaggever en maker van de podcast In het Defensief.

Lees het hele artikel op bnr.nl: Groei vrouwelijk personeel bij Defensie blijft achter, structurele verandering noodzakelijk