Werkgevers hebben wel degelijk mogelijkheden om thuiswerkend personeel te monitoren. Volgens advocaat arbeidsrecht Pascal Besselink is de gedachte dat er helemaal niets mag onjuist. 'Dat wordt wel eens gedacht, maar dat is niet het geval. Het mag in sommige situaties wel degelijk.'
Lees het hele artikel op bnr.nl: Monitoring van thuiswerkend personeel mag, maar voorwaarden zijn streng

Marsrover Curiosity legt opnieuw bouwstenen voor leven op Mars bloot
05:42

Naast de scheepvaart in de Straat van Hormuz zit nu ook de diplomatie muurvast
04:46

Hack klantengegevens Rituals ‘van hetzelfde formaat als die bij Odido’
05:02