Leeftijdsdiscriminatie speelt nog altijd een rol bij sollicitaties, ondanks een wettelijk verbod. Maar het zijn niet de ouderen, maar juist de jongere sollicitanten die het vaakst de dupe worden van de onbewuste vooroordelen van hr-afdelingen, blijkt uit een onderzoek van TA Audit Institute, dat 1500 sollicitaties verstuurde en analyseerde welke factoren nu bepalen of iemand wordt uitgenodigd.
Lees het hele artikel op bnr.nl: Juist jongeren vaker de dupe van leeftijdsdiscriminatie bij sollicitaties

Belgische start-up bouwt 264 satellieten voor ‘Europees Starlink’
03:54

Amerika zet Navo-bondgenoten onder druk om zich terug te trekken uit Internationaal Strafhof
08:32

Russische onderzeeërs testen geheim wapen op onderzeese kabels
05:29