De bedrijfscultuur in veel bedrijven en instellingen draait op mailtjes, meetings en rapporten. Maar het is maar zeer de vraag hoeveel daarvan echt nut hebben. Dat vraagt waarschijnlijk bijna elke werknemer zich geregeld af, en ook Peter Ros, die het probleem beschrijft in een boek. Hij denkt dat het probleem van 'clutterproductiviteit' deels veroorzaakt wordt door onzekerheid van werknemers, managers en zelfs hele organisaties. 'Als je onzeker bent ga je heel veel overleggen.' 

Lees het hele artikel op bnr.nl: ‘Bedrijfscultuur vol onnodige meetings en mails wordt veroorzaakt door onzekerheid’