De Europese Unie wil dat haar lidstaten vanaf 7 juni 2026 wetgeving hebben doorgevoerd die lonen bij Europese bedrijven transparanter zou moeten maken. Dit is bedoeld om onder andere de loonkloof tussen mannen en vrouwen tegen te gaan. In werkelijkheid hebben veel lidstaten moeite de deadline van juni te halen, en lijken veel bedrijven onvoorbereid op de komst van nieuwe regels. Ook in Nederland is men niet klaar voor de wetgeving, zeggen werkgeversorganisaties tegenover BNR. 

Lees het hele artikel op bnr.nl: EU wil loonkloof dichten met nieuwe wetgeving, ‘mkb gaat deze deadline massaal missen’