Werkgevers in Nederland passen hun werkwijze steeds vaker aan om de krapte op de arbeidsmarkt te bestrijden. Dit blijkt uit een enquête van het UWV, waarin 2300 werkgevers werd gevraagd naar hun aanpak. Van de ondervraagde werkgevers gaf 46 procent aan dat zij hun werkzaamheden anders organiseren om met minder personeel dezelfde taken uit te voeren of efficiënter te werken. ‘Elk nadeel heeft zijn voordeel, blijkt maar weer’, zegt Anne Megens, directeur beleid en advies bij de werkgeversorganisatie AWVN. 

Lees het hele artikel op bnr.nl: Werkgevers vinden slimme oplossingen voor arbeidstekorten