ASML heeft beleggers verrast met een orderboek dat dikker is dan gebruikelijk, maar besloot tegelijk om ruim 1700 managementbanen te schrappen. Volgens het bedrijf is de ingreep nodig om de efficiëntie te bevorderen. Achter die beslissing schuilt volgens hoogleraar strategie en innovatie (UvA) Henk Volberda vooral een probleem met de manier waarop de organisatie is ingericht.

Lees het hele artikel op bnr.nl: ASML snijdt in management ondanks volle orderboeken: ‘De organisatie is te stroef geworden’