Steeds meer werkgevers en werknemers maken afspraken over doorwerken na de AOW-leeftijd. Het was vroeger vaak vanzelfsprekend dat een dienstverband eindigde zodra iemand de pensioengerechtigde leeftijd bereikte. Maar er is nu meer ruimte om langer actief te blijven op de arbeidsmarkt. De aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt speelt daarbij een belangrijke rol.
Lees het hele artikel op bnr.nl: Werkgevers zetten AOW’ers in als wapen tegen arbeidskrapte

Duitsland: Rusland zit achter drone‑aanval op luchthaven Leipzig
04:37

‘Geweld in Overasselt toont omvang georganiseerde misdaad in Nederland’
13:48

Waardering goksite Polymarket schiet boven 20 miljard dollar
03:14