Steeds meer werkgevers en werknemers maken afspraken over doorwerken na de AOW-leeftijd. Het was vroeger vaak vanzelfsprekend dat een dienstverband eindigde zodra iemand de pensioengerechtigde leeftijd bereikte. Maar er is nu meer ruimte om langer actief te blijven op de arbeidsmarkt. De aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt speelt daarbij een belangrijke rol.
Lees het hele artikel op bnr.nl: Werkgevers zetten AOW’ers in als wapen tegen arbeidskrapte

Zeehondencentrum Pieterburen dreigt failliet te gaan door ‘wanbeleid’
05:40

ANWB eist dat België tolplan van tafel haalt, is ‘discriminerend’
06:10

‘Innovatiebeleid in gevaar door verdwijnen Nationaal Groeifonds’
06:41