‘Werkgevers moeten hun werknemers compenseren voor de hoge inflatie’, dat zegt Klaas Knot, president van De Nederlandsche Bank. De winsten van het bedrijfsleven zijn zo hoog dat loonstijgingen van 5 tot 7 procent prima betaalbaar zijn zonder dat dit weer tot nieuwe prijsstijgingen hoeft te leiden, aldus Knot. Daarbij roept de president van de Nederlandse bank bedrijven op om deze loonsverhoging niet eenmalig te doen maar de komende jaren, door  extra salarisverhogingen te geven. Dit kan volgens hem gemakkelijk betaald worden uit de winstmarges van bedrijven. Eerder mengde Knot zich al in het loondebat maar nu noemt die dus voor het eerst concrete percentages waarmee het loon van werknemers verhoogd zou kunnen worden.

Maar praat de centrale bankier niet voor zijn beurt? En gooit hij zo niet olie op het vuur van de nu al verhitte loonstrijd tussen werknemers en werkgevers? En ook: nog lang niet alle bedrijven zijn de corona periode te boven waarin bedrijven ook verlies hebben gedraaid

Het Breekt-panel:
Kalle Duvekot (Voorzitter van de Jonge Democraten)
Iris Vergeer (Voorzitter van DWARS)


Onze Breekijzer-expert:
Leen Paape is hoogleraar Corporate Governance aan Nyenrode Business Universiteit.

OVER BREEKT
In BNR Breekt breken we de sleur van jouw ochtend met een goede discussie over het nieuws. Dat doen we met opkomende opiniemakers en deskundigen. BNR Breekt is het meest verfrissende opinieprogramma van de Nederlandse radio. 

Maandag tot en met vrijdag van 11:00 tot 12:00  

Presentatie:
Maandag t/m donderdag: Iwan Verrips
Vrijdag: Kees Dorresteijn

‘Werkgevers moeten hun werknemers compenseren voor de hoge inflatie’, dat zegt Klaas Knot, president van De Nederlandsche Bank. De winsten van het bedrijfsleven zijn zo hoog dat loonstijgingen van 5 tot 7 procent prima betaalbaar zijn zonder dat dit weer tot nieuwe prijsstijgingen hoeft te leiden, aldus Knot. Daarbij roept de president van de Nederlandse bank bedrijven op om deze loonsverhoging niet eenmalig te doen maar de komende jaren, door  extra salarisverhogingen te geven. Dit kan volgens hem gemakkelijk betaald worden uit de winstmarges van bedrijven. Eerder mengde Knot zich al in het loondebat maar nu noemt die dus voor het eerst concrete percentages waarmee het loon van werknemers verhoogd zou kunnen worden. Maar praat de centrale bankier niet voor zijn beurt? En gooit hij zo niet olie op het vuur van de nu al verhitte loonstrijd tussen werknemers en werkgevers? En ook: nog lang niet alle bedrijven zijn de corona periode te boven waarin bedrijven ook verlies hebben gedraaid Het Breekt-panel:
<ul>
<li><a href="https://www.linkedin.com/in/kalle-duvekot-009540180/?originalSubdomain=nl">Kalle Duvekot </a>(Voorzitter van de Jonge Democraten)</li>
<li><a href="https://www.linkedin.com/in/iris-vergeer-2b92661b8/?originalSubdomain=nl">Iris Vergeer</a> (Voorzitter van DWARS)</li>
</ul>
 Onze Breekijzer-expert: <a href="https://www.nyenrode.nl/faculteit-en-onderzoek/faculteitsleden/p/leen-paape">Leen Paape is hoogleraar Corporate Governance aan Nyenrode Business Universiteit.</a>
OVER BREEKT In BNR Breekt breken we de sleur van jouw ochtend met een goede discussie over het nieuws. Dat doen we met opkomende opiniemakers en deskundigen. BNR Breekt is het meest verfrissende opinieprogramma van de Nederlandse radio.  Maandag tot en met vrijdag van 11:00 tot 12:00  
Presentatie: Maandag t/m donderdag: Iwan Verrips Vrijdag: Kees Dorresteijn

Aan het einde van een ochtend hard werken ben je wel toe aan een verfrissing. BNR BREEKT schiet te hulp, met originele invalshoeken bij het nieuws en de opiniemakers van morgen. Wat houdt jou bezig? Bel naar de studio: 020-4680000

BNR Breekt

Aan het einde van een ochtend hard werken ben je wel toe aan een verfrissing. BNR BREEKT schiet te hulp, met originele invalshoeken bij het nieuws en de opiniemakers van morgen. Wat houdt jou bezig? Bel naar de studio: 020-4680000

Advertisement