De vakantie in het zuiden zit er al weer op en de Randstad moet ook weer aan de bak. Na een paar weken rust, zonder collega’s om je heen, is het weer terug in het gareel. Dat valt niet mee. En dan zijn er op dit moment meer generaties dan ooit tegelijkertijd actief op de arbeidsmarkt. Op welke manier zorgt dit voor frictie op de werkvloer? Want: zullen bijvoorbeeld een gen-Z'er en een boomer elkaar óóit begrijpen? Te gast is NRC-columnist en schrijver Japke-d. Bouma.
Gasten in BNR's Big Five van succesvol samenwerken:
-Japke-d. Bouma, NRC-columnist en schrijver
-Liesbeth Sterck, gedragsbioloog aan de Universiteit Utrecht
-Ben Tiggelaar, gedragsonderzoeker, trainer en publicist
-Gwenda Nielen, voormalig luitenant-kolonel, socioloog en desinformatie-expert
-Karen van Oudenhoven, directeur van het Sociaal Cultureel Planbureau
In 1 playlist(s)
BNR's Big Five
Presentatoren Diana Matroos en Art Rooijakkers gaan in gesprek met de hoofdrolspelers van de belangr…Social links
Follow podcast
Recent clips

Politie onderhandelaar Aad Egberts: 'Je moet op alle mogelijke manieren uitstralen dat je niet komt om te vechten'
40:30

Organisatiepsycholoog Aukje Nauta: 'Elk team is gebaat bij een gemiddeld niveau van conflict'
41:14

Oud-topdiplomaat Ron Keller: 'We provoceerden Rusland, maar beschermden Oekraïne niet'
41:03
