Herbert Diess (62) von VW tut es. Oliver Bäte (56) von der Allianz ist Dauergast, Tim Höttges (58) von der Deutschen Telekom ist dabei – zwei Drittel aller Vorstandschefs im Deutschen Börsenindex Dax sind auf dem für die Wirtschaft weltweit wichtigsten sozialen Netzwerk präsent: Linkedin, ein Teil des US-Softwaregiganten Microsoft.

Die deutschen Bosse und Vorstandschefinnen wie Tina Müller (52) von Douglas tummeln sich da unter Millionen anderen Nutzern und Nutzerinnen allein in Deutschland, von der Werkstudentin bis zur Topführungskraft. Insgesamt sind es derzeit nach Angaben von Linkedin im deutschsprachigen Raum 16 Millionen Accounts und weltweit 770 Millionen.

Vorstände stecken deutlich mehr Aufwand in Ihre Imagepflege als andere. Interne Kommunikationsstäbe arbeiten ihnen zu, externe Kommunikationsagenturen befüllen die Seiten. Es geht darum, das Unternehmen und die eigene persönliche Marke geschickt zu positionieren – bei den Mitarbeitern wie bei Kunden, Fans und Konkurrenten. Eine in der Wirtschaft noch relativ neue Form der Vermarktung greift so unaufhaltsam um sich.

Wie gehen die Leitfiguren dabei vor?

Was können wir von ihnen lernen?

Wer kann eher als abschreckendes Beispiel gelten?

Und inwieweit entsteht hier eine Showökonomie, die mit dem tatsächlichen wirtschaftlichen Leben nur noch am Rande zu tun hat?

Antworten darauf wird Angela Maier geben, die als Reporterin des manager magazins schon von Berufs wegen ständig die sozialen Netzwerke flöht und jetzt drei Wochen lang bei Vorständen und Kommunikatoren recherchiert hat. Im Gespräch mit manager-magazin-Chefredakteur Martin Noé erklärt sie, was vernünftig ist und auf welche Inhalte Führungskräfte verzichten sollten.

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Dieser Podcast wurde produziert von Philipp Fackler

Herbert Diess (62) von VW tut es. Oliver B&auml;te (56) von der Allianz ist Dauergast, Tim H&ouml;ttges (58) von der Deutschen Telekom ist dabei &ndash; zwei Drittel aller Vorstandschefs im Deutschen B&ouml;rsenindex Dax sind auf dem f&uuml;r die Wirtschaft weltweit wichtigsten sozialen Netzwerk pr&auml;sent:&nbsp;<a href="https://www.manager-magazin.de/unternehmen/tech/linkedin-von-microsoft-ist-das-wichtigste-karrierenetzwerk-der-wirtschaft-a-0147f611-0002-0001-0000-000177209397">Linkedin, ein Teil des US-Softwaregiganten Microsoft</a>.
Die deutschen Bosse und Vorstandschefinnen wie Tina M&uuml;ller (52) von Douglas tummeln sich da unter Millionen anderen Nutzern und Nutzerinnen allein in Deutschland, von der Werkstudentin bis zur Topf&uuml;hrungskraft. Insgesamt sind es derzeit nach Angaben von Linkedin im deutschsprachigen Raum 16 Millionen Accounts und weltweit 770 Millionen.
Vorst&auml;nde stecken deutlich mehr Aufwand in Ihre Imagepflege als andere. Interne Kommunikationsst&auml;be arbeiten ihnen zu, externe Kommunikationsagenturen bef&uuml;llen die Seiten. Es geht darum, das Unternehmen und die eigene pers&ouml;nliche Marke geschickt zu positionieren &ndash; bei den Mitarbeitern wie bei Kunden, Fans und Konkurrenten. Eine in der Wirtschaft noch relativ neue Form der Vermarktung greift so unaufhaltsam um sich.
Wie gehen die Leitfiguren dabei vor?
Was k&ouml;nnen wir von ihnen lernen?
Wer kann eher als abschreckendes Beispiel gelten?
Und inwieweit entsteht hier eine Show&ouml;konomie, die mit dem tats&auml;chlichen wirtschaftlichen Leben nur noch am Rande zu tun hat?
Antworten darauf wird Angela Maier geben, die als Reporterin des manager magazins schon von Berufs wegen st&auml;ndig die sozialen Netzwerke fl&ouml;ht und jetzt&nbsp;<a href="https://www.manager-magazin.de/unternehmen/soziale-medien-wenn-dax-chefs-posten-twittern-und-irren-a-1dc5ddb9-0002-0001-0000-000178442787">drei Wochen lang bei Vorst&auml;nden und Kommunikatoren recherchiert hat</a>.&nbsp;Im Gespr&auml;ch mit manager-magazin-Chefredakteur Martin No&eacute; erkl&auml;rt sie, was vern&uuml;nftig ist und auf welche Inhalte F&uuml;hrungskr&auml;fte verzichten sollten.
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Dieser Podcast wurde produziert von Philipp Fackler

Der manager magazin Podcast informiert aktuell über die relevantesten Themen der Wirtschaft. Redakteurinnen und Redakteure geben Einblicke in ihre Recherchen zu den wichtigsten Konzernen und Wirtschaftstrends der globalen Ökonomie. Kurzweilig, informativ und in jedem Fall hilfreich für Ihre Karriere.

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