Aus der Not eine Tugend zu machen ist eine wichtige und nützliche Eigenschaft. Besonders gilt das in dieser Zeit, in der das Corona-Virus viele Menschen ins Homeoffice zwingt. Nicht jeder fühlt sich wohl damit, von Zuhause aus zu arbeiten, nicht jeder ist es gewohnt. Doch schon ein paar einfache Grundregeln können die Arbeitsbedingungen erheblich verbessern. Selbst wenn die Kinder im Haus sind, weil Betreuungsangebote fehlen.

Antonia Götsch, Chefredakteurin des Harvard Business Manager, gibt in der heutigen Podcast-Folge leicht umsetzbare und lebensnahe Tipps, wie Führungskräfte und Mitarbeiter zuhause produktiv und so stressfrei wie möglich arbeiten können.

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Aus der Not eine Tugend zu machen ist eine wichtige und n&uuml;tzliche Eigenschaft. Besonders gilt das in dieser Zeit, in der das Corona-Virus viele Menschen ins Homeoffice zwingt. Nicht jeder f&uuml;hlt sich wohl damit, von Zuhause aus zu arbeiten, nicht jeder ist es gewohnt. Doch schon ein paar einfache Grundregeln k&ouml;nnen die Arbeitsbedingungen erheblich verbessern. Selbst wenn die Kinder im Haus sind, weil Betreuungsangebote fehlen.
Antonia G&ouml;tsch, Chefredakteurin des Harvard Business Manager, gibt in der heutigen Podcast-Folge leicht umsetzbare und lebensnahe Tipps, wie F&uuml;hrungskr&auml;fte und Mitarbeiter zuhause produktiv und so stressfrei wie m&ouml;glich arbeiten k&ouml;nnen.
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Der manager magazin Podcast informiert aktuell über die relevantesten Themen der Wirtschaft. Redakteurinnen und Redakteure geben Einblicke in ihre Recherchen zu den wichtigsten Konzernen und Wirtschaftstrends der globalen Ökonomie. Kurzweilig, informativ und in jedem Fall hilfreich für Ihre Karriere.

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