【番組内容】
トランスジェンダーを含めたすべての人が過ごしやすいキャンパスにするには、どんな工夫が必要でしょうか。トランス女性にも門戸を開く日本女子大の歩みをお聞きしました。就職時の差別やメンタルヘルスも重要な課題です。
※前後編の後編です。前編は「トランス女性とともに学ぶ女子大　言葉の裏の不安に耳をすませて（前編） #267」。2022年11月16日に収録しました。

【出演・スタッフ】
小山聡子教授（日本女子大　人間社会学部社会福祉学科）
塩入彩（社会部）
MC・音源編集　杢田光

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【関連記事】
「女子大でなくなる」懸念　トランスジェンダー受け入れ　重ねた対話
https://www.asahi.com/articles/ASQ8N77LTQ8HUTIL001.html?iref=omny

「SOGIハラ」にあたる言動とは　性的指向への侮辱めぐり労災認定
https://www.asahi.com/articles/ASP9C6WJGP9CPLZB00N.html?iref=omny

｢LGBTQ+｣該当者6・6%、ハラスメントの実態も　自治労調査
https://www.asahi.com/articles/ASP9K46N5P9JULFA017.html?iref=omny

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【番組内容】 トランスジェンダーを含めたすべての人が過ごしやすいキャンパスにするには、どんな工夫が必要でしょうか。トランス女性にも門戸を開く日本女子大の歩みをお聞きしました。就職時の差別やメンタルヘルスも重要な課題です。 ※前後編の後編です。前編は「トランス女性とともに学ぶ女子大　言葉の裏の不安に耳をすませて（前編） #267」。2022年11月16日に収録しました。
【出演・スタッフ】 小山聡子教授（日本女子大　人間社会学部社会福祉学科） 塩入彩（社会部） MC・音源編集　杢田光
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「SOGIハラ」にあたる言動とは　性的指向への侮辱めぐり労災認定 <a href="https://www.asahi.com/articles/ASP9C6WJGP9CPLZB00N.html?iref=omny">https://www.asahi.com/articles/ASP9C6WJGP9CPLZB00N.html?iref=omny</a>
｢LGBTQ+｣該当者6・6%、ハラスメントの実態も　自治労調査 <a href="https://www.asahi.com/articles/ASP9K46N5P9JULFA017.html?iref=omny">https://www.asahi.com/articles/ASP9K46N5P9JULFA017.html?iref=omny</a>
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