マーカー 01

大手電機メーカーの研究職として働いてきた女性は、定年を目前に会社を去りました。研究をヒット商品にもつなげてきたのに、課長どまり。なぜ？　取材した藤えりか記者は「昇進格差は、非正規雇用や賃金格差と地続きだ」と話します。
※2023年3月16日に収録しました。

【関連記事】
「君を部長にする気はない」　キャリア重ねた女性を阻んだ、昇進の壁
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《そもそも解説》働く男女の格差、法整備は？差別禁止でも…平等遠く
https://www.asahi.com/articles/ASR363S38R35ULEI001.html?iref=omny
女性管理職「13%の孤独」　更年期・不眠、家庭と板挟みに
https://www.asahi.com/articles/ASQ855TSPQ85PTIL02S.html?iref=omny

【出演・スタッフ】
藤えりか（デジタル機動報道部・現デジタル企画報道部）　https://twitter.com/erika_asahi
MC　神田大介
音源編集　安田桂子

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大手電機メーカーの研究職として働いてきた女性は、定年を目前に会社を去りました。研究をヒット商品にもつなげてきたのに、課長どまり。なぜ？　取材した藤えりか記者は「昇進格差は、非正規雇用や賃金格差と地続きだ」と話します。 ※2023年3月16日に収録しました。
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【出演・スタッフ】 藤えりか（デジタル機動報道部・現デジタル企画報道部）　<a href="https://twitter.com/erika_asahi">https://twitter.com/erika_asahi</a> MC　神田大介 音源編集　安田桂子
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一つのテーマを、記者が徹底的に掘り下げます。
複雑な問題を単純化せず、取材を重ねて見えてきた実像を、じっくり言葉を尽くして伝えます。
様々な話題との、予期せぬ出会いをお楽しみ下さい。

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従来のニュースを縛っていた枠を超え、ファクトに迫ります。
世界有数の海外取材網と、国内にはりめぐらされた拠点。事件、政治、ビジネス、スポーツ…記者たちは、1本の記事のために何カ月も取材することも。
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公式サイト https://www.asahi.com/special/podcasts/?iref=omny
ツイッター https://twitter.com/AsahiPodcast （朝ポキ）▽ https://twitter.com/i/communities/1509336422884732928 （コミュニティ）

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