⚖️ Er du oppdatert på endringene innen arbeidsrett? 

👉 Det har skjedd uvanlig mye på lovgivningsfronten innen dette feltet i det siste året. I tillegg er det et par nye prinsipielle dommer fra Høyesterett som har konsekvenser for mange arbeidsgivere. 

🤝 To av våre partnere, Henning M. Heitmann og Tor Erik Heggøy, gir i denne episoden en oversikt og diskuterer konsekvenser av de viktigste endringene for arbeidsgivere i tiden fremover. 

⚖️ Er du oppdatert på endringene innen arbeidsrett? 
👉 Det har skjedd uvanlig mye på lovgivningsfronten innen dette feltet i det siste året. I tillegg er det et par nye prinsipielle dommer fra Høyesterett som har konsekvenser for mange arbeidsgivere. 
🤝 To av våre partnere, Henning M. Heitmann og Tor Erik Heggøy, gir i denne episoden en oversikt og diskuterer konsekvenser av de viktigste endringene for arbeidsgivere i tiden fremover.

I Arbeidslivspodden tar vi opp sentrale temaer med juridiske implikasjoner innenfor arbeidslivet på en enkel, engasjerende og forståelig måte. Podkasten passer for alle som møter arbeidsrettslige utfordringer, men særlig ledere og HR-personell i norske bedrifter.

I hver episode vil våre advokater diskutere et arbeidsrettslig tema og komme med nyttige refleksjoner på utfordringer som arbeidsgivere ofte står overfor.

I Arbeidslivspodden tar vi opp sentrale temaer med juridiske implikasjoner innenfor arbeidslivet p&aring; en enkel, engasjerende og forst&aring;elig m&aring;te. Podkasten passer for alle som m&oslash;ter arbeidsrettslige utfordringer, men s&aelig;rlig ledere og HR-personell i norske bedrifter.
I hver episode vil v&aring;re advokater diskutere et arbeidsrettslig tema og komme med nyttige refleksjoner p&aring; utfordringer som arbeidsgivere ofte st&aring;r overfor.

Arbeidslivspodden

Rettsutvikling det siste året

Hva skjer når HMS-arbeid får utilsiktede konsekvenser – og i verste fall gjør arbeidsplassen mindre inkluderende?

I denne episoden tar Thorkil en kaffe med Eirik Remo, fagsjef HMS i NHO Elektro, og snakker om kronikken hans: «Når HMS diskriminerer».

Et tilsynelatende snevert tema: totalforbud mot gardintrapper på byggeplass.
Men bak dette skjuler det seg større spørsmål om ergonomi, likestilling og rekruttering i en bransje som fortsatt er kraftig mannsdominert. 

Samtalen handler om:
 🔹Hvordan «små» HMS-tiltak kan gi store ergonomiske utfordringer – særlig for kvinner
🔹 Hvorfor standardisert utstyr ikke treffer alle kropper og arbeidssituasjoner
🔹 Krysspresset mellom forskrifter, byggherrekrav og arbeidsgivers omsorgsansvar
 🔹Betydningen av godt utstyr, kultur og bestillermakt for å få flere kvinner inn i bransjen. Og ikke minst, hvorfor en gardintrapp faktisk kan være et likestillingsverktøy.

🎧 Lytt der du hører podkast, perfekt til kaffepausen.

Hva skjer n&aring;r HMS-arbeid f&aring;r utilsiktede konsekvenser &ndash; og i verste fall gj&oslash;r arbeidsplassen mindre inkluderende? I denne episoden tar Thorkil en kaffe med&nbsp;Eirik Remo, fagsjef HMS i NHO Elektro, og snakker om kronikken hans:&nbsp;&laquo;N&aring;r HMS diskriminerer&raquo;.
Et tilsynelatende snevert tema: totalforbud mot gardintrapper p&aring; byggeplass. Men bak dette skjuler det seg st&oslash;rre sp&oslash;rsm&aring;l om ergonomi, likestilling og rekruttering i en bransje som fortsatt er kraftig mannsdominert.&nbsp;
Samtalen handler om: &nbsp;🔹Hvordan &laquo;sm&aring;&raquo; HMS-tiltak kan gi store ergonomiske utfordringer &ndash; s&aelig;rlig for kvinner 🔹 Hvorfor standardisert utstyr ikke treffer alle kropper og arbeidssituasjoner 🔹 Krysspresset mellom forskrifter, byggherrekrav og arbeidsgivers omsorgsansvar &nbsp;🔹Betydningen av godt utstyr, kultur og bestillermakt for &aring; f&aring; flere kvinner inn i bransjen. Og ikke minst, hvorfor en gardintrapp faktisk kan v&aelig;re et likestillingsverkt&oslash;y.
🎧 Lytt der du h&oslash;rer podkast, perfekt til kaffepausen.

☕️ En kaffe med Eirik Remo: Når HMS diskriminerer

Hva skjer når sykefraværsdebatten løftes fra system og statistikk – til verdier, tillit og kultur?

I denne episoden av En kaffe med – en serie under Arbeidslivspodden – inviterer Thorkil H. Aschehoug inn Maiken Furre, HR-direktør og kommunikasjonsdirektør i Canon Norge. Bakgrunnen er hennes kronikk i DN: «Sykefravær – hvor er debatten om den enkeltes plikt og moral?»

Samtalen handler om: 

🔹 Hvorfor vi må tørre å snakke om sykefravær – uten pekefingre
🔹 Hvordan kultur og holdninger påvirker velferdsstaten
🔹 Hva arbeidsgivere og arbeidstakere kan gjøre – sammen
🔹 Og hvorfor det å gå på jobb har en verdi i seg selv

🎧 Lytt der du hører podkast, perfekt til en kaffepause.

Hva skjer n&aring;r sykefrav&aelig;rsdebatten l&oslash;ftes fra system og statistikk &ndash; til verdier, tillit og kultur?
I denne episoden av En kaffe med &ndash; en serie under Arbeidslivspodden &ndash; inviterer Thorkil H. Aschehoug inn Maiken Furre, HR-direkt&oslash;r og kommunikasjonsdirekt&oslash;r i Canon Norge. Bakgrunnen er hennes kronikk i DN: &laquo;Sykefrav&aelig;r &ndash; hvor er debatten om den enkeltes plikt og moral?&raquo;
Samtalen handler om:&nbsp;
🔹 Hvorfor vi m&aring; t&oslash;rre &aring; snakke om sykefrav&aelig;r &ndash; uten pekefingre 🔹 Hvordan kultur og holdninger p&aring;virker velferdsstaten 🔹 Hva arbeidsgivere og arbeidstakere kan gj&oslash;re &ndash; sammen 🔹 Og hvorfor det &aring; g&aring; p&aring; jobb har en verdi i seg selv
🎧 Lytt der du h&oslash;rer podkast, perfekt til en kaffepause.

☕️ En kaffe med Maiken Furre: Om sykefravær, kultur og fellesskap

Vi har laget en ny serie av Arbeidslivspodden! Hva skjer når vi setter oss ned med en kopp kaffe og tar en prat med noen som har satt spor i arbeidslivsdebatten? ☕

I vår nye sesong «En kaffe med …» inviterer arbeidsrettsadvokat Thorkil H. Aschehoug inn personer som har skrevet, ment eller delt noe som angår HR, ledelse og arbeidsliv. Samtalene er korte og uformelle, men innsiktsfulle. Gjestene får utdype hva de egentlig mente, hvorfor de stod frem, og hva vi andre kan lære av det.

👉 Første episode er ute nå!

***

Les mer om våre podkaster her: https://www.sands.no/om-oss/podkast/

Følg oss på instagram: https://www.instagram.com/sands_advokatfirma/

Følg oss på LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/sands-advokatfirma-as

Vi har laget en ny serie av Arbeidslivspodden! Hva skjer n&aring;r vi setter oss ned med en kopp kaffe og tar en prat med noen som har satt spor i arbeidslivsdebatten? ☕
I v&aring;r nye sesong &laquo;En kaffe med &hellip;&raquo; inviterer arbeidsrettsadvokat<a href="https://www.linkedin.com/company/28909866/admin/page-posts/published/#"> Thorkil H. Aschehoug</a> inn personer som har skrevet, ment eller delt noe som ang&aring;r HR, ledelse og arbeidsliv. Samtalene er korte og uformelle, men innsiktsfulle. Gjestene f&aring;r utdype hva de egentlig mente, hvorfor de stod frem, og hva vi andre kan l&aelig;re av det.
👉 F&oslash;rste episode er ute n&aring;!
***
Les mer om v&aring;re podkaster her:&nbsp;<a href="https://www.sands.no/om-oss/podkast/">https://www.sands.no/om-oss/podkast/</a>
F&oslash;lg oss p&aring; instagram: https://www.instagram.com/sands_advokatfirma/
F&oslash;lg oss p&aring; LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/sands-advokatfirma-as

Rettsutvikling det siste året

Arbeidslivspodden

In 1 playlist(s)

Arbeidslivspodden

Social links

Follow podcast

Recent clips