Konflikter i arbeidslivet oppstår dessverre ganske ofte og det er utfordrende både for arbeidstakerne som er involvert og for arbeidsgiver som har ansvaret for å løse konfliktene. I denne utgaven av Arbeidslivspodden får du gode tips fra Yvonne Fosser og Per Ragnar Bronken fra både et HR-perspektiv og fra et juridisk perspektiv. Fosser har over 20 års erfaring som HR-direktør fra blant annet i DHL, Felleskjøpet, Hewlett-Packard Norge og Innovasjon Norge.

Konflikter i arbeidslivet oppst&aring;r dessverre ganske ofte og det er utfordrende b&aring;de for arbeidstakerne som er involvert og for arbeidsgiver som har ansvaret for &aring; l&oslash;se konfliktene. I denne utgaven av Arbeidslivspodden f&aring;r du gode tips fra Yvonne Fosser og Per Ragnar Bronken fra b&aring;de et HR-perspektiv og fra et juridisk perspektiv. Fosser har over 20 &aring;rs erfaring som HR-direkt&oslash;r fra blant annet i DHL, Felleskj&oslash;pet, Hewlett-Packard Norge og Innovasjon Norge.

I Arbeidslivspodden tar vi opp sentrale temaer med juridiske implikasjoner innenfor arbeidslivet på en enkel, engasjerende og forståelig måte. Podkasten passer for alle som møter arbeidsrettslige utfordringer, men særlig ledere og HR-personell i norske bedrifter.

I hver episode vil våre advokater diskutere et arbeidsrettslig tema og komme med nyttige refleksjoner på utfordringer som arbeidsgivere ofte står overfor.

I Arbeidslivspodden tar vi opp sentrale temaer med juridiske implikasjoner innenfor arbeidslivet p&aring; en enkel, engasjerende og forst&aring;elig m&aring;te. Podkasten passer for alle som m&oslash;ter arbeidsrettslige utfordringer, men s&aelig;rlig ledere og HR-personell i norske bedrifter.
I hver episode vil v&aring;re advokater diskutere et arbeidsrettslig tema og komme med nyttige refleksjoner p&aring; utfordringer som arbeidsgivere ofte st&aring;r overfor.

Advertisement