Depuis l’introduction du télétravail, des employés du secteur public ont fait l’objet de sanctions, allant parfois jusqu’au licenciement, en raison de performances insuffisantes ou de cas de vol de temps. Cependant, une évaluation complète de la productivité des fonctionnaires travaillant à domicile n’a pas encore été réalisée. 

Entrevue avec Annie Boilard, présidente de Réseau Annie RH. https://www.reseau-annie.ca/