Le rêve de tout entrepreneur est souvent de voir ses enfants s’impliquer dans l’entreprise et d’assurer la continuité de son héritage. C’est le parcours inspirant de Robert Clément, qui incarne la deuxième génération à la tête de Constructions Clément. Aujourd’hui, ses trois enfants – Gabriel, Claudie et Mathieu – contribuent activement à faire évoluer l’entreprise familiale, unissant tradition et vision d’avenir. Dans cet épisode, on plonge au cœur de leur histoire, entre défis, passion et transmission intergénérationnelle.

Le r&ecirc;ve de tout entrepreneur est souvent de voir ses enfants s&rsquo;impliquer dans l&rsquo;entreprise et d&rsquo;assurer la continuit&eacute; de son h&eacute;ritage. C&rsquo;est le parcours inspirant de Robert Cl&eacute;ment, qui incarne la deuxi&egrave;me g&eacute;n&eacute;ration &agrave; la t&ecirc;te de Constructions Cl&eacute;ment. Aujourd&rsquo;hui, ses trois enfants &ndash; Gabriel, Claudie et Mathieu &ndash; contribuent activement &agrave; faire &eacute;voluer l&rsquo;entreprise familiale, unissant tradition et vision d&rsquo;avenir. Dans cet &eacute;pisode, on plonge au c&oelig;ur de leur histoire, entre d&eacute;fis, passion et transmission interg&eacute;n&eacute;rationnelle.

Une série de capsules sur des entreprises familiales de la région.

Mélissa Dion Des Landes explore les dynamiques uniques des entreprises familiales transmises de génération en génération. À travers des entretiens avec des propriétaires et des experts, elle aborde les défis de la succession, les relations familiales, la gouvernance, l'innovation et la pérennité de ces entreprises. Chaque épisode met en lumière comment ces structures parviennent à maintenir un équilibre entre tradition, valeurs familiales et adaptation aux réalités modernes du marché.

Une s&eacute;rie de capsules sur des entreprises familiales de la r&eacute;gion.
M&eacute;lissa Dion Des Landes explore les dynamiques uniques des entreprises familiales transmises de g&eacute;n&eacute;ration en g&eacute;n&eacute;ration. &Agrave; travers des entretiens avec des propri&eacute;taires et des experts, elle aborde les d&eacute;fis de la succession, les relations familiales, la gouvernance, l'innovation et la p&eacute;rennit&eacute; de ces entreprises. Chaque &eacute;pisode met en lumi&egrave;re comment ces structures parviennent &agrave; maintenir un &eacute;quilibre entre tradition, valeurs familiales et adaptation aux r&eacute;alit&eacute;s modernes du march&eacute;.

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